Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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nouveau contrat il y a 3 ans 9 mois #1

  • lionceau
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Bonjour,

je voulais savoir comment faire un contrat de debut janvier à fin juillet. Dois je faire un contrat en année complète ou incomplète. Sur cette période, je prends une semaine de cp en avril et deux autres fin juin debut juillet. Par contre eux, je ne sais pas encore s'ils vont prendre des congés sur cette période. Je les vois ce soir pour discuter.

Se serait un contrat du lundi au vendredi de 8h15 à 16h45. Environ 18 jours par mois apparemment.

Merci de me répondre afin que je sache avant mon rendez vous quoi leur dire et quoi leur proposer.

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nouveau contrat il y a 3 ans 9 mois #2

  • dacia
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bonjour, si ils prennent leurs vac en meme temps que vous ce sera une année complète et vous déduirez votre sem d'avril par le calcul cour de cassation
pour les sem de juin ou juillet vos congés vous seront payés à hauteur de ceux acquis au 31 mai
si ils prennent d'autres sem ce sera un contrat en année incomplète de 46 sem ou moins
l'avantage avec l'année complète c'est qu'il n'y a pas de régul de fin de contrat

du lundi au vendredi de 8H15 à 16H45 cela fait 5j de 8,50h soit 42,50h mais si vous dites 18j par mois c'est qu'il y aura des sem de non accueil ou que vous ne travaillerez pas toutes les sem sur les 5j
vous ne devez pas partir d'un calcul par mois mais bien par sem

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nouveau contrat il y a 3 ans 9 mois #3

  • lionceau
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merci pour la réponse. Je sais qu'elle m'a parlé qu'elle avait 2 jours de congés mais je sais plus si c'est par semaine ou bien si c'est dans le mois. Mais sinon elle m'a bien dit que c'est du lundi au vendredi.

Je verrais ce soir lors du rv ce qu'elle me dit et d'après ca je verrais si je fais sur une anné e complète ou incomplète.

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nouveau contrat il y a 3 ans 9 mois #4

  • dacia
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donc il faudra faire nbre de sem à 42,50h + nbre de sem à moins d'heures /12

si vous etes seule à prendre des congés mieux vaut partir sur une année complète

perso lorsque je fais des contrats aussi courts pour du dépannage j'impose l'année complète, à moins bien sur qu'il y ait bcp d'absence comme ceux qui ont toutes les vac scolaires, car je veux bien rendre service mais il faut qu'il y ait un retour

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nouveau contrat il y a 3 ans 9 mois #5

  • lionceau
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merci pour la réponse.

Est ce que je peux fairee un cdd ? Leur ancienne assistante maternelle a déménagé ou en retraite je ne sais plus trop.

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nouveau contrat il y a 3 ans 9 mois #6

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non pas de CDD vous ne remplacez pas leur AM

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