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Formation initiale des assistantes maternelles, formation professionnelle continue, validation des acquis de l'expérience, CAP petite enfance
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SUJET :

utilisation plan de formation sur temps d'accueil il y a 10 ans 1 mois #1

Bonjour,

Est-ce que quelqu'un a déjà fait une formation sur son temps de travail ?

Le parent facilitateur est remboursé des frais, mais qu'en ai t-il vraiment pour les autres parents ;
Doivent-ils retirer de la mensualisation les heures non effectuées ou maintenir mon salaire ;
Dans le deuxième cas j'imagine qu'il sera remboursé par le parent facilitateur... :dry:

Merci pour vos réponse.

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utilisation plan de formation sur temps d'accueil il y a 10 ans 1 mois #2

bonjour,
il faut que tous les employeurs concernés soient ok, il faut faire un avenant pour chacun, après il faut qu'ils s'organisent pour l'accueil de leur enfant pendant ton absence due à la formation
l'employeur facilitateur te verse le salaire de tous les employeurs, puis il se fait rembourser par l'organisme AGEFOS PME
c'est pas simple c'est pour ça que la plupart des assmats font une formation hors temps d'accueil...mais il faut alors prendre sur son temps libre...si toutefois on en a ! :whistle:
......
conclusion: faut être vachement motivé pour faire une formation ! et pourtant bon nombre d'entre nous en effectuent...moi je vous le dis on est super !!!

lol

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assistante maternelle depuis xxxxx années
www.unsa-assmat91.com/

utilisation plan de formation sur temps d'accueil il y a 10 ans 1 mois #3

Bonjour
Justement, le dernier nnuméro du magazine l'assmat est sur la formation professionnelle donc je pense que tu trouveras les réponses a tes questions.

Pour ma part je termine demain une formation en lsf (Langue des Signes Française) dans le cadre du DIF mais je n'est qu'un employeur de concerné car c'est le seul pour qui je bosse le samedi donc pas de problème de salaire .
Et oui !!! Malgré des journées de 10-11heures, des semaines du lundi au samedi pour certaines, on trouve encore le temps de se former pour améliorer notre pratique professionnelle.

Superwoman, vous avez dis!! Non assmat ;)

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Je suis Charlie

utilisation plan de formation sur temps d'accueil il y a 10 ans 1 mois #4

Ok merci pour les renseignements. La formation a été proposé les mercredis, car la plupart ne travaillent pas ici, sauf que moi j'ai des enfants sur ces journées, j'ai tout de même essayé et mes parents ont été très sympas d'accepter, eux mêmes ayant des formations par le biais de leur travail, trouvent normal que je puisse en faire également.
C'est sur la langue des signes justement.
Bon week-end. :)

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utilisation plan de formation sur temps d'accueil il y a 10 ans 1 mois #5

ça y est formation en LSF terminé pour moi
dommage c'était vraiment super et pile en adéquation avec notre boulot donc j'espère que pour toi ce sera pareil.
nous ont a demandé un niveau 2 pour l'année prochaine.

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Je suis Charlie

utilisation plan de formation sur temps d'accueil il y a 9 ans 6 mois #6

Bonsoir,
Je déterre ce sujet :ohmy:
Je ne comprends toujours pas le fonctionnement du règlement
Les autres parents doivent il retirer les heures de formation du salaire du mois?
le parents facilitateur doit rembourser les autres parents?
si c'est le parent facilitateur qui paie,il va fournir un bulletin de salaire erroné avec des heures que je n'ai pas effectué pour lui
J'ai voulu appeler l'institut Iperia mais malheureusement cet après midi il était en maintenance donc je reste avec mes doutes :S
Merci de m'éclairer
Bon week end ;)

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