Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le régime d'imposition de l'assistante maternelle, le calcul du revenu imposable, la prime pour l'emploi.
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SUJET :

impots il y a 4 ans 1 mois #1

bonsoir ,
Assistante maternelle depuis février 2015 je déclare mes impôts pour la première fois. J'ai quelque questions

Je suis un peu perdu je suis aller aux impôts pour qu'il m'explique .

je pensais avoir compris mes quand je fait le calcule pour une petite je suis a moins 2635.39 comment sa ce fait ?

j'ai fait un calcule pour un enfant que je garde avec le monsieur des impôts et quand je fais le calcule via le site je trouve pas pareil?

le monsieur des impôts ma dit que si pareil apporte le repas ne pas compter alors via le site il faut compter ?

*Merci a celle qui prendrons le temps de me répondre

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impots il y a 4 ans 1 mois #2

Bonjour,

Haaa les impôts, quand on les appelle 3 fois, on aura 3 versions différentes, selon la personne sur laquelle on tombe.

Mais le texte des impôts est clair : si vous optez pour le régime spécial AM, vous prenez tous vos salaires nets imposables, vous y rajoutez les indemnités d'entretien et de nourriture (si le parent fournit la nourriture vous devez évaluer la valeur des repas), les indemnités kilométrique s'il y a.

Ensuite vous devez retrouver dans un agenda, ou des fiches de présences, les jours et heures réels d'accueil de chaque enfant (les jours et heures sur le BS PAJEMPLOI ne sont pas les jours et heures réels, si la déclaration est faite correctement) :

- vous additionnez tous les jours où l'enfant était présent au moins 8 h
- vous additionnez toutes les heures des jours où l'enfant était présent moins de 8 h (attention de ne pas compter le même jour deux fois)

Pour chaque jour de présence, vous avez droit à un abattement de 3 smic horaire soit 3 x 9.61 €.

Pour chaque heure de présence, l'abattement doit être proratisé : 3 x 9.61 €/8 par heure de présence.

Donc :

Nbre de jours de présence de 8 h et plus dans l'année x 3 x 9.61 = A
Nbre d'heures de présence x 3 x 9.61/8 = B

Salaire + IE + IN + IK - A - B = salaire à déclarer

Il peut arriver qu'un résultat soit négatif (faut vraiment avoir un salaire au raz des pâquerettes et pas d'absences non prévues), dans ce cas le négatif se déduit des positifs d'autres contrats. Si le résultat pour tous les enfants est négatif, il faut déclarer 0.

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