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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
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  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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SUJET : Travail au Black

Travail au Black il y a 1 an 2 mois #1

Bonjour,

j'ai une question qui me dérange depuis quelques temps et j'espère que j'aurai une réponse.

Une personne, en cours d'agrément (donc pas encore agrée), garde les enfants de sa sœur.
Dès qu'elle a eue ses 2 agréments, elle continuait à garder les enfants de sa sœur.

je me posais la question à savoir si c'était du travail au noir. Étant donné qu'avant être agréée, elle devait garder les enfants de sa sœur avec une compensation financière sans être déclarée. ensuite elle est agréée et elle garde les enfants avec un salaire prévu par la loi (contrat, déclaration paje emploi, ....)

A votre avis, du black ou pas?

merci de votre réponse.

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Travail au Black il y a 1 an 2 mois #2

Bonjour,
oui et elles sont perdantes toutes les 2 : le parent, parce qu'il ne perçoit aucune aide et l'ass-mat, parce qu'elle ne cotise pas pour sa retraite, que en cas de période de chômage dans un futur proche, ce revenu ne sera pas pris en compte...

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Membre de la CCPD

Travail au Black il y a 1 an 2 mois #3

PBertrand écrit: Bonjour,

j'ai une question qui me dérange depuis quelques temps et j'espère que j'aurai une réponse.

Une personne, en cours d'agrément (donc pas encore agrée), garde les enfants de sa sœur.
Dès qu'elle a eue ses 2 agréments, elle continuait à garder les enfants de sa sœur.

je me posais la question à savoir si c'était du travail au noir. Étant donné qu'avant être agréée, elle devait garder les enfants de sa sœur avec une compensation financière sans être déclarée. ensuite elle est agréée et elle garde les enfants avec un salaire prévu par la loi (contrat, déclaration paje emploi, ....)

A votre avis, du black ou pas?

merci de votre réponse.


Bonjour

Et bien ça n'en n'est plus puisque vous dites qu'elle a son agrément et qu'il y a contrat et déclaration pajemploi.

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Dernière édition: par biscotte.

Travail au Black il y a 1 an 2 mois #4

Bonjour.
C'était du black et elle a eu de la chance que la pmi ne l'ait pas su car son agrément aurait été refusé sinon !

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

Travail au Black il y a 1 an 2 mois #5

:) bonjour pas forcement nous pouvons garder sans agrément les enfants de personnes ayant un lien de parenté ou d'alliance jusqu'au 6ème degré inclus avec l'enfant........après question paiement c'est un arrangement en famille (payer les repas ou gouter)
Ce message a reçu les remerciements de : Une amie des bébés

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Travail au Black il y a 1 an 2 mois #6

cloetdomi écrit: :) bonjour pas forcement nous pouvons garder sans agrément les enfants de personnes ayant un lien de parenté ou d'alliance jusqu'au 6ème degré inclus avec l'enfant........après question paiement c'est un arrangement en famille (payer les repas ou gouter)

+1
Ce n'est pas du black puisque la loi prévoit ce cas et la PMI n'y trouvera rien à redire.

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Dernière édition: par NoounouC.
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