Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
  • Page :
  • 1

SUJET : Pose des CP

Pose des CP il y a 4 ans 10 mois #1

j'ai un contrat qui a débuté le 1er avril 2014 (jusque là tout va bien :)

J'ai donc acquis au 31/05/2014 : 2.5j*2=5j + 6j (3 enfants - de 15 ans) soit 11j à poser entre le 1er mai 2014 et le 31/10/14.

Puis redémarre une nouvelle période du 1er juin 2014 au 31 mai 2015.

Comme j'ai plusieurs employeurs, je décide donc de poser mes congés principaux du 04/08/14 au 23/08/14 soit 17j ouvrables.

Dans les 17j posés en août, faut-il compter les 5 jours acquis + 12.5 cp acquis allant de 06/2014 à 10/2014 ou bien 11j + 6 j CP acquis allant de 06/14 à 08/14 ?

Olàlà, j'espère que vous allez me comprendre....c'est TELLEMENT complexe ces CP !!! :blink:

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Pose des CP il y a 4 ans 10 mois #2

nan51 écrit: j'ai un contrat qui a débuté le 1<sup>er</sup> avril 2014 (jusque là tout va bien :)

J'ai donc acquis au 31/05/2014 : 2.5j*2=5j + 6j (3 enfants - de 15 ans) soit 11j à poser entre le 1<sup>er</sup> mai 2014 et le 31/10/14.

Bonjour vous pouvez poser vos congés jusqu'en avril 2015.

Puis redémarre une nouvelle période du 1<sup>er</sup> juin 2014 au 31 mai 2015.

Comme j'ai plusieurs employeurs, je décide donc de poser mes congés principaux du 04/08/14 au 23/08/14 soit 17j ouvrables.

Dans les 17j posés en août, faut-il compter les 5 jours acquis + 12.5 cp acquis allant de 06/2014 à 10/2014 ou bien 11j + 6 j CP acquis allant de 06/14 à 08/14 ?

Puisque vous avez acquis 11 jours (6 + 5), ce sont ces jours que vous pourrez posez, les autres, soit 6 jours seront sans solde si votre contrat est un contrat en année complète bien sûr. Est ce bien le cas ??
Les autres congés en cours d'acquisition seront à prendre à partir de juin 2015.


Olàlà, j'espère que vous allez me comprendre....c'est TELLEMENT complexe ces CP !!! :blink:

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Pose des CP il y a 4 ans 10 mois #3

c'est une année incomplète

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Pose des CP il y a 4 ans 10 mois #4

dans un contrat en année incomplète vos 5 sem de congé sont déjà déduits du calcul de la mensu ainsi que les sem complèmentaires des Pe

dés le début du contrat et étant multi-employeur c'est vous qui décidez de leur prise et elles doivent etre connues et signées au plus tard au 1er mars
leur rémunération ne se calcule qu'au 31 mai en fonction des sem travaillées ou assimilées (sem d'absence non déduites de l'enf + vos CP acquis sur l'année précédente)

donc en TEMPS vous avez vos 5 sem et en ARGENT tt dépend de leur acquisition
Ce message a reçu les remerciements de : metal1988, nan51

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Pose des CP il y a 4 ans 10 mois #5

nan51 écrit: c'est une année incomplète


Oui, dans ce cas, on ne compte pas les cp en jours ouvrables pour leur pose, mais en semaines.
Vous avez déjà dû ôter de votre mensualisation les semaines complètes de cp, soit pour vous 5 semaines, et vous avez aussi des semaines décalées de congé des parents.
Vous pouvez poser ces semaines dès le début du contrat.
Ce que vous avez acquis comme jours de CP, depuis le 1er avril, seront à REMUNERER sur le salaire de juin, en plus de votre mensualisation habituelle, soit par maintien de salaire soit par 10% si plus avantageux;
Pas de paiement de cp par 10% du brut dès le début du contrat c'est hors convention.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Pose des CP il y a 4 ans 10 mois #6

Oui oui, nous avons bien déduit toutes les emaines d'abscence, pas de pb de ce côté là.

Tout à fait d'accord quant à la rémunération des CP, ça j'ai bien acquis !!! Je bûche dessus depuis 1 semaine et c'est ENFIN rentré dans ma petite tête :)

Merci pour votre professionnalisme et votre rapidité à répondre !!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1