Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
  • Page :
  • 1

SUJET : Rompre un petit contrat pour un gros.

Rompre un petit contrat pour un gros. il y a 1 an 4 mois #1

Bonjour,

J'ai commencé une adaptation la semaine dernière, au début c'était pour 4 matinées /semaine et pour le moment je l'ai une demi journée / semaine....qui devrait évoluer sur 4 demies journées
La on me propose un contrat 45h/ semaine...
J'ai beaucoup de remords de rompre un contrat nouvellement signé mais a 50€ par mois, je vais pas aller loin....
Ma question est: comme je suis à l'essai ( 2 mois) comment rompre ce contrat.. faut il mettre un motif? Faut il faire un préavis?

Merci de vos réponses.. ..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rompre un petit contrat pour un gros. il y a 1 an 4 mois #2

Bonjour, pas de motif dans votre lettre de démission qui je le rappelle est un droit que vous n avez pas à justifier

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1