Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : Enfant malade

Enfant malade il y a 9 mois 8 heures #1

Bonjour,
Notre fille va chez une nourrice qui a 3 agréments. La semaine dernière, elle a gardé son petit-fils (le fils de sa fille) qui avait la gastro-entérite. Cet accueil se faisait "hors agrément". Les 2 autres enfants accueillis étaient présents, ainsi que notre fille. Ses 3 places étaient donc prises.
Sur notre contrat de travail, et sur celui des 2 autres enfants accueillis, il est stipulé qu'en cas de gastro-entérite l'accueil de l'enfant est refusé.
Chose que je comprends tout à fait.
Mais dans ce cas, a-t-elle le droit d'accueillir son petit-fils avec cette maladie malgré la présence des 3 enfants accueillis et donc que ses 3 places soient prises?
Est-ce une faute sanctionnable?

Merci pour votre aide.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Enfant malade il y a 9 mois 8 heures #2

Bonjour Dominique45,
Peut être que l’accueil du petit de votre Assistante Maternelle (qui en est la Mamie) reste vraiment “exceptionnel” ce jour là..
Si vous avez des griefs, il vaut mieux en discuter de manière directe avec votre Assistante Maternelle ça évitera d’avoir une mauvaise relation par la suite.. Par chance aucun des petits accueillis n’est tombé malade..
(Hors agrément ça me parait risqué.. mais c’est son petit fils et que c’est une visite exceptionnellle..)
N’oubliez pas que beaucoup de pe ramènent leur petits avec gastro, fièvre, angine..etc
N’oubliez pas que nous sommes beaucoup d’Assistantes Maternelle conciliantes et parfois nous rendons de grands services aux pe même lorsque le petit est “malade” en le gardant de manière exceptionnelle parce que le parent n’a pas d’autre solution ce jour-la..
Mais si vous cherchez un prétexte pour vous séparer de votre Assistante Maternelle c’est autre chose..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Enfant malade il y a 9 mois 5 heures #3

Dominique45 écrit: Bonjour,
Notre fille va chez une nourrice qui a 3 agréments. La semaine dernière, elle a gardé son petit-fils (le fils de sa fille) qui avait la gastro-entérite. quel age a cet enfant ?Cet accueil se faisait "hors agrément". Les 2 autres enfants accueillis étaient présents, ainsi que notre fille. Ses 3 places étaient donc prises.
Sur notre contrat de travail, et sur celui des 2 autres enfants accueillis, il est stipulé qu'en cas de gastro-entérite l'accueil de l'enfant est refusé.
Chose que je comprends tout à fait.
Mais dans ce cas, a-t-elle le droit d'accueillir son petit-fils avec cette maladie malgré la présence des 3 enfants accueillis et donc que ses 3 places soient prises?le droit et la morale sont des choses différentes... si cela avait été son enfant qui avait été malade auriez vous demandez à ce qu'elle s'en sépare ??
Est-ce une faute sanctionnable? sanctionnable ? par quoi ? un licenciement... non c'est trop tard. Une sanction pécunière, illégale... maintenant lui en avez vous parlé ou cherchez vous une raison ^pour la licencier ? parce que vous n'en avez aucune à donner...

Merci pour votre aide.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Enfant malade il y a 9 mois 4 heures #4

Bonsoir.
Et bien, je ne suis pas du tout d'accord avec mes collègues.
En effet, votre assmat n'avait pas à accueillir son petit fils alors qu'elle était déjà complète au niveau de son agrément. Elle a dépassé sa capacité d'accueil et, si ça arrive aux oreilles de la pmi, elle peut perdre son agrément car c'est une faute très grave.
De plus, si votre assmat refuse les enfants malades, elle n'a pas à accueillir ses petits enfants malades et c'est pareil avec nos enfants : si on refuse les enfants en accueil malades, alors nos enfants malades n'ont pas à être présents chez nous quand on travaille.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

Enfant malade il y a 9 mois 3 heures #5

Dac avec dauphin.

Elle refuse les enfants malades mais garde son petit fils, c'est :S pas logique .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Enfant malade il y a 9 mois 3 heures #6

Pour ce qui est de l'agrément, il me semble que les petits enfants comme les propres enfants de l'assistante maternelle ne comptent pas pour une place s'ils sont accueillis à titre gratuit .

Quelqu'un peut le confirmer ? :unsure:

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3