SUJET :

speedette écrit: Disons oui nous sommes disponibles en ayant chacune que deux contrats sur 3 contrats admis donc là nous devons chacune rajouter à notre mensualisation les heures de toutes les semaines congés si nous ne prenons pas les 5 semaines congés ensemble ?
cela risque d'être onéreux pour les parents employeurs

Pourquoi dites vous que çà risque d'être onéreux pour les employeurs ? Ces heures seront travaillées ou pas ?

Et dans ce cas, puisque l'une et l'autre êtes dispo, pourquoi ne pas en engager qu'une seule ???
Et l'autre uniquement pendant les congés de la collègu e ?

est ce que c'est une pratique courante dans une maison d'assistantes maternelles ?

Aucune idée...

merci

bonjour
connaissez vous bien le calcul d'une année complète et d'une année incomplète?
en année incomplète l'employeur ne paye que les heures travaillées /12 mois et les congés acquis calculés au 31 mai se rajoutent à la mensu de juin ou à partir de juin
en année complète le calcul se fait sur 52 sem et les congés ne sont payés lorsqu'ils sont pris que si ils sont acquis

donc vous ne rajoutez pas à votre mensu les heures de toutes les sem de congé mais vous calculez bien votre mensu uniquement en fonction de ce sur quoi vous vous etes engagé en terme de disponibilité