SUJET :

Bonsoir,
Je vous soumet ma question concernant la régularisation pour les contrat en année incomplète.
Vous m'aviez déjà bien aidée sur un précédent sujet donc je vous sollicite de nouveau.
J'ai un contrat depuis mars 2019 avec 45 semaines de travail prévues au contrat. Nous avons commencé la mensualisation en avril car mars n'était pas complet.
Je n'ai eu que 4 semaines d'absences de l'enfant que je garde actuellement. Le PE va faire une régularisation des 3 semaines manquantes et nous faisons un avenant pour passer à un contrat en année complète à partir du 1^er mars.
J'ai vu sur le forum qu'il fallait procéder à une régularisation mais je ne sais absolument pas comment procéder.
Avez-vous des liens vers des sites qui pourraient me l'expliquer?
Je précise que n'ai que ce contrat, je ne travaille pas les jours fériés et il n'y a pas eu d'absence déduite ni de mon côté ni du bébé que je garde.
Je vous remercie par avance pour vous réponse et excusez moi si je ne répond pas immédiatement à vos messages car je partage l'ordinateur avec mes ados

Sur le site en haut de la page il y a une case outils

Il y a pour calculer une régularisation

Vous dites n'avoir eu que 4 semaines d'absence de l'enfant.

Une mensu sur 45 semaines veut dire 7 semaines d'absence de l'enfant dont 5 semaines pour l'AM et 2 pour les parents, ça sur 12 mois.

S'il n'y a eu que 4 semaines d'absence, où est votre 5e semaine de congés ?

Bonjour, je n'ai pas encore eu ma 5ème semaine. Je l'aurais en mars.
J'ai essayé de calculer avec l'outils mais je m'y perd quand même.
Faut il retirer les heures complémentaires et les heure supplémentaires?

Crayotte59 écrit: Bonjour, je n'ai pas encore eu ma 5ème semaine. Je l'aurais en mars.
J'ai essayé de calculer avec l'outils mais je m'y perd quand même.
Faut il retirer les heures complémentaires et les heure supplémentaires?

Oui il faut les retirer.

Merci Boucledor pour cette précision.
Une dernière question, est-ce que je dois aussi retirer les congès et les jours fériés?