bonjour biscotte
mon contrat dit que nous travaillons sur 43 semaines à l'année soit 5 semaines de congés pour moi et 4 semaines en plus d'absence des parents.
dans ces 4 semaines d'absences, rien n'a été notifié au contrat car les parents les posent au dernier moment selon l'activité de leur emploi respectif.
de plus, 1 mercredi par mois je n'ai pas l'enfant, nous mettons ce jour en absence prévue au contrat. je sais (désormais après avoir demandé sur le site) que nous ne devons pas faire cela et donc c'est un jour perlé. 12 mercredis. le reste ce sont les congés réels à déduire. donc j'ai besoin de faire le calcul des congés qu'ils leur restent à charge pour les 6 prochains mois.
de ce fait, les 1 jour sont bien inscrits chaque mois comme absence prévue au contrat.
néanmoins, quand un parent prend une semaine de congé, dois-je compter le samedi ou pas dedans ? nous c'est 6 jours à déduire mais eux ???
je ne travaille pas le samedi par rapport au calcul de la mensu, c'est un plus quand ils ont besoin, réglé en HC en plus à la fin du mois.