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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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SUJET : fiche de paie

fiche de paie il y a 3 ans 6 mois #1

bonjour,
A-t-on le droit en tant qu'ass mat de calculer soi même sa paye du mois ? C'est à dire de donner aux PE chaque mois un récap avec les jours et heures de présence, heures comp, absences, indemnités d'entretien etc + le salaire net que les PE doivent donner ?

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fiche de paie il y a 3 ans 6 mois #2

Fleur71 écrit: bonjour,
A-t-on le droit en tant qu'ass mat de calculer soi même sa paye du mois ? C'est à dire de donner aux PE chaque mois un récap avec les jours et heures de présence, heures comp, absences, indemnités d'entretien etc + le salaire net que les PE doivent donner ?



Oui pourquoi pas, c'est ce que je fait en tout cas, sans mentionner le montant du salaire.
Je trouve même que c'est bien utile et surtout nécéssaire.
Mais ce n'est pas un bulletin de salaire.
Si vous souhaitez faire vos bs, il est préférable d'avoir une autorisation écrite du pe.
Ce message a reçu les remerciements de : Fleur71

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fiche de paie il y a 3 ans 6 mois #3

pourquoi ne pas mentionner le montant du salaire ?

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fiche de paie il y a 3 ans 6 mois #4

bonjour je vous répondrais que oui car je le fait tout les mois en indiquant le salaire + indemnité entretien repas et congés payes .
Ce message a reçu les remerciements de : Fleur71

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fiche de paie il y a 3 ans 6 mois #5

Fleur71 écrit: pourquoi ne pas mentionner le montant du salaire ?



J'estime que l'employeur le connaît puisque contrat signé ensemble. A moins d'absence, le salaire reste le même.

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fiche de paie il y a 3 ans 6 mois #6

azerty56 écrit: bonjour je vous répondrais que oui car je le fait tout les mois en indiquant le salaire + indemnité entretien repas et congés payes .


Pourquoi les congés payés ?

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