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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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SUJET : besoin de complément d'information

besoin de complément d'information il y a 1 an 6 mois #1

Bonsoir ,

Je m'excuse d'avance pour la question que je m'apprete a vous poser , sujet qui est souvent abordé et pourtant je n'y comprends toujours rien !! :oops:

Voila , il s'agit de ces fameux jours de congés pour fractionnement , je vous expose mon cas :

j'ai deux employeurs avec lesquels j'ai acquis mes 30 jours de CP ( payés en Juin de chaque année )

En Aout j'ai pris 3 semaines de congés du 01/08/16 au 21/08/16 , soit 17 jours ouvrables
A noel je vais prendre 2 semaines , du 19/12/16 au 01/01/17 , soit 12 jours ouvrables.

Donc si j'ai bien compris j'ai droit a 2 jours de congés supplémentaires que j'aimerai poser les 2 et 3 janvier 2017 .
ma question est : ces jours sont-ils acquis en argent ? ou faut-il faire une deduction de salaire ? car les 2 et 3 janviers ont été comptabilisés dans le calcul de la mensualisation.

merci pour vos lumieres !!

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besoin de complément d'information il y a 1 an 6 mois #2

vous etes bien dans le cas où vous avez acquis 2j de fractionnement pk il vous reste suffisemment de jours hors 5eme sem à poser aprés le 31 octobre
vous prendrez donc ces 2j sans perte de salaire pour les contrats avec lesquels ils sont acquis

s'il fallait faire une déduction de salaire ce ne serait pas la peine d'avoir droit à des jours sup ;) ce seraient des jours sans solde

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besoin de complément d'information il y a 1 an 6 mois #3

Merci Dacia ;)

du coup sur le bs faudra t'il que je mentionne CP pour le 2 et 3 Janvier ou juste mentionner les heures prevus de travail ?

une autre question me vient ; au 01/01/17 j'aurais utilisé 29 jrs de CP sur les 30 , si je veux poser le dernier ( avant le 31 Avril sinon c'est perdu ) , il faudra que je fasse une deduction de salaire , non ? puisque mes cp ont déjà été payé en juin

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besoin de complément d'information il y a 1 an 6 mois #4

vous etes en année incomplète vos congés ont nmlmt étaient prévus et les dates communiquées depuis mars

vous prenez en 1er vos congés donc là au final il reste 1j du fait du férié d'aout et il vous restera 1j de fractionnement à poser qui ne donne pas lieu à déduction

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besoin de complément d'information il y a 1 an 6 mois #5

oui année incomplète ,

donc si j'ai bien compris il aurait fallu que je pose 1 jour de plus si je voulais bébéficier de mon 30 ème jour de CP + les 2 jours de cp pour fractionnement ?

ce que je ne comprends pas c'est que si pas de deduction de salaire mon 30eme jour de CP aura été payé 2 fois ? ( une fois en juin et ce 2 janvier qui a été comptabilisé dans la mensu )

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besoin de complément d'information il y a 1 an 6 mois #6

1 férié ne donne pas lieu à diminution de salaire
perso pour les années incomplètes je m'arrange à poser mes jours correspondants à des fériés et jours de fractionnement durant les sem d'absence de l'enf

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