Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussions sur l'assurance maladie de l'assistante maternelle, le congé maternité, les accidents du travail, la maladie professionnelle, l'assurance vieillesse, le chômage.
  • Page :
  • 1

SUJET :

arret maladie il y a 10 ans 1 mois #1

  • manuella
  • Portrait de manuella Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 49
  • Remerciements reçus 4
Bonjour,

J'ai eu un arret maladie du mardi au vendredi, et je devais travailler 3 jours, dois-je déduire ces jours au réel pour chaque pe ? dois-je faire remplir le document employeur avec mes salaires pour me faire payer par la sécurité sociale ou bien, vu qu'il y a trois jours de carence n'est-ce pas utile ?

Connexion pour participer à la conversation.

arret maladie il y a 10 ans 1 mois #2

bonjour
surtout pas et jamais de déduction au réel
vous devez utiliser le calcul de la cour de cassation
Vous allez dans "outils" sur le site, à absence, et vous vous laissez guider. ça vous donnera directement ce que vous avez à déduire pour vos heures d'absence.
M^me si vous êtes sûre de reprendre le travail à la fin de votre arrêt, il me semble que vous ne risquez rien d'envoyer les papiers , ça ne changera rien mais ça enregistre officiellement quand même que votre absence était bien une absence justifiée pour maladie et puis, si vous aviez une prolongation, ce serait important que ce soit déclaré
A vous de voir

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1