Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussions sur l'assurance maladie de l'assistante maternelle, le congé maternité, les accidents du travail, la maladie professionnelle, l'assurance vieillesse, le chômage.
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SUJET : arret de travail

arret de travail il y a 4 ans 7 mois #1

Bonjou,je me suis faite enlever un kyste sur la main pdt mes cp et je suis en arret pour 15 jrs.Ma question est aprés avoir donné mon arret de travail à mes 2 employeurs que doivent-ils faire car je ne me suis jamais retrouvée dans cette situation.Quelle est ma perte de salaire avec les carençes de la Cpam et les jours enlevés de mes employeurs je suis un peu paumée :( Merçi bcp quelles démarches doivent faire mes employeurs si il y en a?

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arret de travail il y a 4 ans 7 mois #2

Oui vous photocopiez l'arrêt de travail (sans le motif qui ne regarde pas les employeurs) et en remettez une copie à chaque employeur.

Vous envoyez l'original et un double à la CPAM, et vous gardez le 3e feuillet (celui qui aurait dû etre donné à l'employeur si vous n'en n'aviez qu'un).

Les employeurs doivent télécharger une attestation de salaire sur le site ameli.fr et le retourner rempli à la CPAM pour que vous puissiez avoir les indemnités journalières.

La Sécu vous indemnise à partir du 4e jour d'arrêt.

Quand l'arrêt est de plus de 7 jours, vous avez droit à un complément IRCEM à partir du 8e jour. Il faut demander une demande d'indemnisation à l'IRCEM. Il faudra ensuite le remplir et joindre les relevés sécu.

Les employeurs devront faire une retenue sur salaire selon la formule de la Cour de cassation pendant la durée de l'arrêt.

Bon rétablissement

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