SUJET :

Alors, est-ce que l'on peut demander, qu'ils recalculent nos droit?

Ouvrez votre propre discussion, compliqué de répondre...

maiwen49 répondait à bigoo
je vous ai donné la réponse à votre question

bigoo écrit:

nath68 écrit: Bonjour

Actuellement j'ai un complément pôle emploi avec encore 420 jours de droit.
Si je viens à démissionner d'un contrat actuel es ce que ça supprime mes droits actuels ou pas?

Je profite de votre post pour poser une question:
Quelles sont les conditions pour avoir droit à ce complément?
Car cette année j'ai perdu 2 Contrats (déménagement d'une fratrie) et j'ai donné, tout les documents nécessaires à Pôle Emploi mais aucun Complément. Pourquoi, d'après vous?
Merci par avance.

Bonjour Bigoo,

Pôle emploi peut reviser vos droits si vous remplissez certaines conditions, c'est ce qu'on appel le droit d'option. Lisez le document et rapprochez vous de Pôle emploi.

www.unedic.org/sites/default/files/2017-...oit%20d%27option.pdf

De plus ils ne réévaluent pas nos droits lorsqu'on perd une activité dite retrouvée.

En bref, il faut répondre aux critères et chaque cas est différent donc rapprochez vous de Pôle emploi avec les éléments que vous aurez lu sur la convention.

nath68 écrit: Donc si ils ne recalculent pas tant que des droits sont toujours ouvert la démission d aujourd'hui n enlevera pas mes droits actuels ? En sachant que j ai un autre contrat donc toujours en activité

Bonjour,

Le démission peut vous faire perdre vos droits parce que Pôle emploi peut considérer que vous vous êtes mise en situation volontaire de chômage.

Mais il y a des cas cités dans la convention de l'Unedic qui considère la démission comme légitime.

Dans votre cas il faut que vous ayez rompu le contrat pendant votre période d'essai, que vous ayez travaillé moins de 91 jours ou moins de 455 hrs de travail.

Lisez la convention et rapprochez vous de Pôle emploi.

www.unedic.org/sites/default/files/circulaires/ci201426.pdf

bigoo écrit: Alors, est-ce que l'on peut demander, qu'ils recalculent nos droit?

Si vous remplissez les conditions demandé par L'Unedic, oui, rapprochez vous de Pôle emploi et en demandant si vous pouvez prétendre au droit d'options après avoir étudié le pour et le contre.