SUJET :

Bonjour,

Je suis assistante Maternelle.

Actuelle, je travaille un lundi sur deux, c'est à dire que les lundis de semaines impairs je suis de repos.
Je viens de m'apercevoir que certains lundis de semaines impairs sont des lundis fériés.
Dois-je récupèrer ces lundis ou me les faire payer?
Je suis en année imcompléte, j'ai 8 semaines de congés payés, et 22 lundis enlevés car mensualisés.

Merci de me répondre.

Je pense que je peux récupérer mes lundis et ou d'être rénuméré, mais je souhaite confirmation.

Bonne journée.

Marys88

Mary88 écrit: Bonjour,

Je suis assistante Maternelle.

Actuelle, je travaille un lundi sur deux, c'est à dire que les lundis de semaines impairs je suis de repos.
Je viens de m'apercevoir que certains lundis de semaines impairs sont des lundis fériés.
Dois-je récupèrer ces lundis ou me les faire payer?
Je suis en année imcompléte, j'ai 8 semaines de congés payés, et 22 lundis enlevés car mensualisés.

Merci de me répondre.

Je pense que je peux récupérer mes lundis et ou d'être rénuméré, mais je souhaite confirmation.

Bonne journée.


Non malheureusement ils sont "perdus" pour vous car sur votre planning vous n'êtes pas censée travailler ces jours-là.
Par contre attendons l'avis des autres concernant un lundi (semaine impaire) férié tombant sur vos congés acquis.

Marys88

les jours récuperés ne sont pas légaux pour nous. c est lundis fériés te sont dus meme si non travaillés si tu as plus de trois mois de contrat, à moins que tu ai des conditions supérieures inscrites dans ton contrat.

katia21 écrit: les jours récuperés ne sont pas légaux pour nous. c est lundis fériés te sont dus meme si non travaillés si tu as plus de trois mois de contrat, à moins que tu ai des conditions supérieures inscrites dans ton contrat.

Non ils ne sont pas dus forcément car s'ils tombent sur des semaines non travaillées prévues au contrat c'est perdu pour l'AM.
( sauf si elle est en congés acquis cette semaine là....à confirmer si c'est bien une semaine impaire).

C'est comme si les parents avaient pris des congés supplémentaires en Août ( et pas l'AM) et donc dans cet exemple le 15 août n'est pas récupérable pour elle...

katia21 écrit: les jours récuperés ne sont pas légaux pour nous. c est lundis fériés te sont dus meme si non travaillés si tu as plus de trois mois de contrat, à moins que tu ai des conditions supérieures inscrites dans ton contrat.

Je rectifie, les lundis férié sur les semaines paires te sont du, suivant conditions légales, ceux sur semaines impaires non