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23 Fév 2023
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SUJET :

Licenciement et réembauche il y a 7 ans 5 mois #1

Bonjour, petite question,
Un parent me licencie car le petit rentre à l'école mais 2 mois plus tard il me demande de reprendre l'enfant en péri scolaire .
Comment cela se passe avec pole emploi car il y a eu rupture et une réembauche ?
Peut on le faire ?
Dans l'attente de votre réponse
Cdt

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Licenciement et réembauche il y a 7 ans 5 mois #2

Oui aucun souci avec pole emploi car tu repars sur un nouveau contrat

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Licenciement et réembauche il y a 7 ans 5 mois #3

Merci de votre rapidité et pour cette info .
Bonne journée

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Licenciement et réembauche il y a 7 ans 5 mois #4

Bonjour,

attention même si le contrat change c'est toujours le même employeur, je n'accepte pas ce genre "d'arrangement" car pole emploi peut estimer qu'il s'agit seulement d'une manoeuvre pour obtenir un complément indûment puisqu'il s'agit en fait uniquement d'un avenant au contrat pour scolarisation. Soit les PE me licencient et je ne prend pas l'enfant en péri, soit on signe un avenant qui satisfasse les deux parties (avec augmentation du taux horaire pour pallier au moins partiellement à la baisse du nombre d'heures mensualisées).

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