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bonjour a tous
je c'est pas comme faire ? j'ai un périscolaire qui est sur un contrat a la journée et je l'ai que deux fois part mois ou une fois sa dépend
j'ai fait la demande au prés du PMI pour un périscolaire qui ma était refuse alors contrat a la journée.
Mai hier je reçois un appel d'une maman qui recherche au plus vie pour sont enfant pour un contrat a temps plein alors sa ment bette de passe a cote alors je voudrais sa voir comme fait pour la périscolaire si il y a un autre moine .
la périscolaire je l'ai que un mercredi pour 6.25h je suis en bette je c'est pas quoi fait merci de votre aide

Bonjour,

Ca va être compliqué si le contrat que l'on vous propose prévoit d'accueillir l'enfant le mercredi alors que vous avez aussi le périscolaire. Vous ne pourrez pas accueillir les 2 enfants en même temps.

Vous avez la possibilité de démissionner mais il y aura un préavis à respecter soit de 15 jours ou 1 mois et là aussi impossible d'accueillir les 2 enfants en même temps.

Maintenant il faut être certaine que le contrat, proposé, aboutira avant de prendre l'initiative d'une démission parce que ce n'est pas à prendre à la légère, cela peut avoir une incidence sur de futures droit à pole emploi.

L'idéal serait d'obtenir une dérogation pour le périscolaire.

Il me semble que tu as le droit de démissionner sans perdre tes droits si le contrat que tu quittes représente moins de 20 heures par semaine.
Essaie de te renseigner si les assistant maternel peuvent profiter de ce droit.

Bonjour,

vous devriez recevoir les parents et si le contrat vous intéresse et que ces parents souhaitent vous recruter le mieux serait que vous obteniez une dérogation de la PMI pour le péri.
En attendant cette dérogation ou de faire le préavis suite à votre démission si celle-ci devait vous être refusée (démission à manier avec prudence comme vous l'a dit Biscotte) vous ne pourrez pas accueillir l'autre enfant le mercredi, les parents devront donc trouver au moins pour quelques semaines une autre solution pour ce jour là. Pensez à bien noter au contrat que l'accueil du mercredi se fera en fonction de vos disponibilités, néanmoins personnellement je l'aurai mensualisé et déduit quand l'accueil ne serait pas possible.

bonjour une petite question j'ai eu une visite samedi pour une garde pour in contrat a 185h alors de voudrais donne ma démission pour le périscolaire que j'ai tres peux et qui me bloque un contrat a la journée alors je voudrais récupéré mon contrat pour les 185h je voulais sa voir comment faire ma lettre de démission .merci