Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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SUJET : Prolongement de la Période d'essai

Prolongement de la Période d'essai il y a 4 mois 1 jour #1

Bonjour à toutes,

Alors voilà je me présente, je suis une nouvelle assistante maternelle.
J'ai commencée le 13 Février un contrat avec un petit garçon de 2 ans et demi, ma période d'essai c'est termine hier comme stipulé dans le contrat que nous avons signé à la RAM ( car premier contrat) et à ma grande surprise, la mère du petit garçon, m'as demandé de faire une prolongation de ma période d'essai.
Ni voyant pas de mal, nous avons prolonger cette période d'essai d'un mois de plus, et après réflexion, sachant que cette personne a changé de zone d'habitation, je suis aller faire un tour sur le site d'annonce ou nous nous sommes contacter la première fois et j'y ai une annonce de recherche d'ass mat dans son secteur.
Je ne sais pas si pour le coup je me suis fais avoir, sachant que J'ai fait beaucoup d'effort sur mon contrat pour arranger cette personne qui est une mère seule.
J'ai cru comprendre qu'en acceptant cette prolongation, nous sommes dans l'illégalité.
J'ai peur la mère arrête le contrat sans les bulletins de salaire car elle n'as toujours pas reçu les codes de pajemploi.

En vous remerciant toutes de votre aident.

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