SUJET :

Bonjour,
Je suis un peu perdue...
Pourriez-vous calculer les congés payés suivants en nombre de jours autorisés :
mensualisation sur deux jours (21 heures/semaine) 52 semaines par an.
J'ai pris du 1^er janvier au 7 janvier 2018 : 5 jours (1 jour férié)
J'ai pris du 5 au 11 mars 2018 : 6 jours
Je prends du 7 mai 2018 au 13 mai 2018 : (4 jours) 2 jours fériés
Je prends du 16 juillet au 29 juillet : 12 jours
Je prends du 20 au 26 août : 6 jours
Cela me donne droit à 2 jours de fractionnement ???
Soit 33 jours - 2 jours = 31 jours. Je dois un jour aux parents
Mon calcul est-il bon?
Merci beaucoup !!!

Quand avez vous commencé votre contrat ?

DECEMBRE 2016

bonjour,
Les jours de fractionnement se déterminent par année de référence c'est à dire de 1^er juin au 31 mai de chaque année.
Ensuite le calcul et la détermination du nombre de jour de fractionnement doit se faire obligatoirement au 31 octobre de chaque année.
Pour pouvoir prétendre au jours supplémentaires il faut avoir acquis entre 15 jours ouvrable minimum et maximum 24 jours ouvrables, car la 5eme semaine n'entre pas en ligne de compte pour la détermination des jours supplémentaires.
On distingue 2 périodes la période légal de CP du 1^er mai au 31 octobre dite période de vacances d'été et la période d'hivers du 1 novembre au 30 avril. Les congés supplémentaire de fractionnement doivent être impérativement pris durant la période hivernale et vous devez avoir pris obligatoirement 12 consécutifs en période d'été.
Donc au 31 octobre sur les 24 jours ouvrables acquis si il vous reste 6 ou plus vous pouvez bénéficier de 2 jours supplémentaires.
Si il reste 3 ,4, 5 jours vous avez droit à 1 jour supplémentaire et si il reste moins de 3 jours vous n'y avez pas droit.
concernant vos date de jours de congés de mai , juillet août ils n'entrent pas en ligne de compte pour l'instant, ils serviront pour le 31 octobre 2018,. Mais déjà je peux vous dire vous aurait droit, à priori, à 1 jour de fractionnement car 4 + 12 +6 =20 jours ouvrables 24 - 20 =4 jours restant sur 24 pris en compte. Encore faut-il que vous ayez acquis au minimum 24 jours sur l'année de référence de 2017 -2018.
Donc pour résumer votre calcul n'est pas bon.

bonjour année complète donc les même cp que les parents ???? c'est vous qui avez imposé les date