SUJET :

En plus pour un contrat enseignant commencé le 1^er septembre les PE ont vraiment tout à gagner à garder la fin de contrat au 31 août car tant que l'AM est en arrêt c'est la sécu et l'IRCEM qui se substituent à eux pour payer l'AM et c'est autant de gagné pour eux puisque sur ces semaines ils n'ont pas de remplaçante à payer

Comme je le disais les parents n'ont pas de probleme de garde car juste quelques jours sur ces 2 mois mais ils n'ont pas du penser a la regularisation de salaires !
ce qui inquiete ma collegue c'est qu'ils terminent les contrats au 29 juin et comme elle sera hospitalisée a partir du 02 juillet il ne lui restera qu'un contrat en cours ; elle craint que la sécurité sociale ne tienne plus compte que d'un contrat pour calculer ses indemnités journalieres.
Merci de votre intéret pour ma question.

Non non je te rassure. Même si un licenciement est intervenu au 29 Juin et que cette assmat est en arrêt fin Juillet par exemple , il sera demandé les 3 dernières fiches de payes précédent cet arrêt soit Juin, Mai, Avril

bonjour,
je suis d'accord avec toi Recalou concernant les fiches de paie elle pourra les founir.
mais les bordereaux d'indemnisations sont a remplir par les employeurs or si elle est licencier par 2 employeurs au 30 juin; le 02 juillet (date de l'arret) il ne lui restera plus qu'un employeur ! c'est ca qui je pense, posera un soucis pour son indemnisation par la sécu.!

Effectivement je me suis mal exprimée.
Au jour de l'arrêt faire remplir les attestations de salaires par les employeurs ( ceux avec qui le contrat court encore ) ensuite pour les autres préparer les fiches de payes
Si tu as la possibilité de te déplacer, n’hésites pas a prendre rv avec la sécu afin de bien tout expliquer à un agent .

Sinon pour le fond: bien inciter les parents à repenser la date de fin de contrat car mensu fait sur 12 mois donc régularisation a faire et bien argumenter ( vous me payez sur 12 mois ? vous avec 12 fois l'aide de la PAJE. Vous me payez sur 10 mois alors que le calcul a été fait sur 12 mois ? vous aurez une régularisation à faire et vous n'aurez l'aide de la PAJE que sur 10 mois )

Merci a toutes, je transmet toutes les infos a ma collègue ; elle sera rassurée.