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Bonjour une question : j’accueille un enfant en année incomplète tous les mardis et jeudis le parent employeur a 10 semaines de congés payés sur l’annee il sera en congés la semaine du 7 au 11 mai donc la semaine avec 2 jours fériés mardi 8 mai et jeudi de l’ascension donc de toute façon Je n’aurais pas eu l’enfant en garde donc est ce que cette semaine est compté comme 1 semaine de CP du parent employeur sur les 5 semaines qu’il a de + que moi ou non ? Je précise qu’il m’a prévenu aujourd’hui quil était en vacances la semaine prochaine car il ne peut pas savoir à l’avance quand il peut prendre des jours Merci bonne journée

ELOKIL écrit: Bonjour une question : j’accueille un enfant en année incomplète tous les mardis et jeudis le parent employeur a 10 semaines de congés payés sur l’annee il sera en congés la semaine du 7 au 11 mai donc la semaine avec 2 jours fériés mardi 8 mai et jeudi de l’ascension donc de toute façon Je n’aurais pas eu l’enfant en garde donc est ce que cette semaine est compté comme 1 semaine de CP du parent employeur sur les 5 semaines qu’il a de + que moi ou non ? Je précise qu’il m’a prévenu aujourd’hui quil était en vacances la semaine prochaine car il ne peut pas savoir à l’avance quand il peut prendre des jours Merci bonne journée

bonjour la semaine compte pour une semaine d'absence il n'y a que vous qui puissiez poser des cp les parents posent des semaines d'absence qui ont été déduites lors du calcul de la mensualisation. avez vous un délais de prévenance noté au contrat pour la pose des semaines?

Les fériés tombant dans les congés de l'employeurs sont perdus pour vous.

Alors cette semaine là est compte en semaine d’absence ? Il en restera donc 4 c’est bien ça ? Même que je n’aurais pas eu l’enfant du fait que je le mardi et jeudi sont fériés ?

Non pas de délai au il ne sait pas à l’avance par contre oui pour mes semaines de CP elles sont notes au contrat

peu importe qu'il y ait des fériés durant les sem d'absence de l'enf
c'est 1 sem non comptée dans votre mensu