Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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SUJET : lundi de pentecôte

lundi de pentecôte il y a 1 semaine 1 jour #1

Bonjour
Le lundi de pentecôte est il un jour férié ? Travaillé ou non travaillé ?
Merci

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lundi de pentecôte il y a 1 semaine 1 jour #2

Le lundi de Pencôte est un jour férié non travaillé pour les assmats employés par des particuliers
s'il est travaillé il doit être prévu à l'origine et rémunéré comme un férié ordinaire sans majoration si tu n'as pas mis de clause supérieure à la CCN
Dois-je effectuer la journée de solidarité?
Non. En effet, l’article L.423-2 du code de l’action sociale et des familles ne mentionne pas les dispositions relatives à la journée de solidarité dans la liste des dispositions du code du travail applicable à la profession (cf position de la Direction Générale du travail du 15/11/2017)

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lundi de pentecôte il y a 1 semaine 1 jour #3

de plus pour que ce soit la journée de solidarité il faudrait qu'il y ait entente entre tous les employeurs afin qu'elle se passe sur le meme jour et le temps d'accueil varierait en fonction du volume horaire de chaque contrat, pour un contrat de 20h par sem on ne va pas demander au salarié de reverser 7h

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