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SUJET :

contrat indeterminer et congée il y a 5 ans 10 mois #7

Où avez-vous placée vos 5 semaines et celles en décalées des parents ? Car vous travaillez depuis septembre 2017 ! J'espère qu'il y a eu des semaines déjà de non accueil depuis !

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contrat indeterminer et congée il y a 5 ans 10 mois #8

oui depuis le début j'ai pris une semaine pour noël mais elle tomber comme les parent
sur le contrat les parents prenne
s la toussaint .1s noël . 1s février.1 s avril .4 semaines sur juillet .
moi je prend s noël. 3 semaines sur Aout et le solde à définir mais je prend en général mai je profite des féries.
voila comment les congés sont transcris sur le contrat.
donc je reste sur ma position de ne rien déduire.!!

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contrat indeterminer et congée il y a 5 ans 10 mois #9

air de jeu écrit: oui depuis le début j'ai pris une semaine pour noël mais elle tomber comme les parent
sur le contrat les parents prenne
s la toussaint .1s noël . 1s février.1 s avril .4 semaines sur juillet .
moi je prend s noël. 3 semaines sur Aout et le solde à définir mais je prend en général mai je profite des féries.
voila comment les congés sont transcris sur le contrat.
donc je reste sur ma position de ne rien déduire.!!



Bonjour, sauf que non, çà ne marche pas comme çà. Vous ne pouvez pas décider de prendre des congés comme bon vous semble, avec le "à définir".
Vous devez prendre des semaines complètes, et les dates de vos congés doivent être connues au plus tard au 1er mars de chaque année.
L'avez vous fait ?
Avez vous notifié sur votre contrat un délai de prévenance pour la semaine de mai, et celle çi était-elle acceptée par écrit ?
Sinon, on peut en effet considérer que ce sont des congés pour convenance personnelle donc sans solde.

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contrat indeterminer et congée il y a 5 ans 10 mois #10

air de jeu écrit: oui depuis le début j'ai pris une semaine pour noël mais elle tomber comme les parent
sur le contrat les parents prenne
s la toussaint .1s noël . 1s février.1 s avril .4 semaines sur juillet .
moi je prend s noël. 3 semaines sur Aout et le solde à définir mais je prend en général mai je profite des féries.
voila comment les congés sont transcris sur le contrat.
donc je reste sur ma position de ne rien déduire.!!

Donc contractuellement, il y a déjà 10 semaines d'absence, potentiellement 11 si vous prenez une semaine différente à Noel alors que la mensu est faite sur 43 semaines au lieu de 42 voire 41. Déjà là, il y a une erreur.
Et sans compter vos 2 semaines supplémentaires de mai hors contrat.

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