kikine747 écrit:
NoounouC écrit: Bonjour,
ça m'est arrivé une année, tout le mois de juillet en arrêt maladie.
J'avais entre autres un PE enseignant, il ne m'a pas payé en juillet, normal la sécu et l'IRCEM prenaient le relais, il n'a pas reçu d'aide pour juillet.
Par contre je suis peut-être bête mais je ne lui ai rien demandé la date anniversaire considérant que le mois de juillet m'avait été payé (certes pas par eux, mais payé quand même) et si j'avais demandé une régul le PE aurait été lésé puisqu'il aurait du payer deux mois mais avec une seule aide de la PAJE .
Je n'ai pas été perdante financièrement puisque la sécu s'est basée sur mes 3 derniers mois de salaire (et en juin il y a les CP) et que pour certains contrats ils s'agissait de péris donc avec un gros volume horaire que je n'ai pas fait durant les vacances.
donc tu as travaillé gratuitement pendant 1 mois.... ça c'est sur ils devaient être content tes pe
Pas du tout puisque j'ai été payée par la sécu et l'IRCEM (et en juillet en plus il y a une semaine de travail). Si on fait les comptes sur un an j'ai bien perçu mon salaire en entier (et même un peu plus car en juin j'avais perçu mes CP et comme la sécu calcule les IJ sur le salaire des 3 derniers mois...).
Si les PE m'avaient payé au titre de la régul j'aurais perçu le mois de juillet en double (une fois par les parents une fois par la sécu), or que je sache la sécu nous verse des IJ justement parce que l'employeur ne nous paie pas, alors si on fait payer en plus les parents toutes celles qui ont une opération à faire qui n'est pas urgente et des PE enseignants ont tout intérêt à programmer ça en juillet! Si le PE nous paie il n'y a pas de raison que la sécu nous verse quoique ce soit.
Si mon arrêt avait été en septembre les parents ne m'auraient pas payé non plus par contre ils auraient du payer ma remplaçante bien plus cher que ce que leur faisait "économiser" mon arrêt puisque sur un contrat "enseignant" on perçoit chaque mois l'équivalent de 3 semaines de travail et en septembre il y en a plus de 4, pour autant je ne leur aurait rien dû (et heureusement) au moment de la régul.
Effectivement le PE a sans doute fait une économie, mais pas si importante que ça car il y a une énorme différence entre ce qu'il me verse et ce que je lui coûte réellement (une fois la PAJE versée et le crédit d'impôts) et il a du trouver une autre solution d'accueil payante pour les premiers jours de juillet où il y a école.