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23 Fév 2023
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SUJET :

Contrat et changement d'enfant il y a 5 ans 9 mois #1

Bonjour,

Pour un même employeur, j accueil actuellement J qui sera scolarisé le 3 septembre 2018, et le 3 septembre, j'accueillerai sa petite soeur L.
Ma question est :
1- dois je faire une rupture de contrat pour J , et établir, un nouveau contrat pour L en perdant, mon ancienneté et reprendre à zéro pour mes cp;

OU

2- Faire un simple avenant, en précisant le remplacement de J par sa petite soeur, avec les jours et heures d'accueil ?

Ce contrat sera basé sur le même temps d'accueil, en année incomplète, et sur mon tarif horaire incluant mon ancienneté.
Et c'est le même employeur.

merci et bonne journée

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Contrat et changement d'enfant il y a 5 ans 9 mois #2

Bonjour

Un avenant puisqu'il n'y aura pas de rupture dans l'accueil.

Vous conservez ainsi tous vos droits, cp inclus.
Ce message a reçu les remerciements de : catemel

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