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SUJET : subrogation

subrogation il y a 5 mois 2 semaines #1

bonjour, j'ai été en arret maladie durant le mois d'aout 2017, l'un de mes employeur a fait la subrogation. Ce jour mon employeur qui est devenu mon ex employeur, me dit qu'elle n'a rien touché de la CPAM, et me demande de lui versé la somme pour mon arret de travail. Cela date de plus d'un an. A t elle le droit de me demander cela? Ou puis je me renseigner?

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subrogation il y a 5 mois 2 semaines #2

dad699 écrit: bonjour, j'ai été en arret maladie durant le mois d'aout 2017, l'un de mes employeur a fait la subrogation. Ce jour mon employeur qui est devenu mon ex employeur, me dit qu'elle n'a rien touché de la CPAM, et me demande de lui versé la somme pour mon arret de travail. Cela date de plus d'un an. A t elle le droit de me demander cela? Ou puis je me renseigner?

heu bah non elle ne peut pas vous réclamer l'argent a vous elle doit voir avec la cpam

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subrogation il y a 5 mois 2 semaines #3

en fait elle a fait la subrogation, mais elle ne pouvait rien toucher de la cpam car j avais commencer avec elle debut du mois d'aout. mais elle la fait quand meme. et maintenant elle me reclame les deux semaines d'arret maladie

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subrogation il y a 5 mois 2 semaines #4

dad699 écrit: en fait elle a fait la subrogation, mais elle ne pouvait rien toucher de la cpam car j avais commencer avec elle debut du mois d'aout. mais elle la fait quand meme. et maintenant elle me reclame les deux semaines d'arret maladie

ben non c'est pas comme ça que ça marche... elle assume ses choix... vous n'avez pas a la rembourser ni a vous renseigner pour elle d'ailleurs c'est elle l'employeur pas vous...
de plus si son patron lui disait la même chose je ne suis pas sûre qu'elle soit d'accord, elle l'a fait en toute connaissance de cause visiblement perso je ne rembourserai rien du tout qu'elle voit avec la cpam point

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subrogation il y a 5 mois 2 semaines #5

  • boucledor
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C'est un problème entre la cpam et l'employeur.

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subrogation il y a 5 mois 2 semaines #6

Bonsoir.

De plus vous dites qu'elle n'est plus votre employeur donc elle compte vous faire rembourser comment? Puisqu'elle n'établit plus de bs vous concernant.
Qu'elle se débrouille avec la CPAM.

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