Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
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    170 juillet 2018

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SUJET : périscolaire

périscolaire il y a 2 mois 1 semaine #1

Bonjour,

Bonjour, Je suis nouvelle dans le métier, et dans le site.
Je commence lundi un périscolaire, je dois récupérer l'enfant à 16h15 après l'école, et le ramener chez lui pour 18H30.
Dois-je vraiment facturer l'indemnité d'entretien ? qui sera de 2,65€. Son gouter est fourni par les parents. Je lui ferais les devoirs. Est-ce raisonnable de ma part de facturer l'heure de garde à 4€ ?
Merci pour vos réponses.

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périscolaire il y a 2 mois 1 semaine #2

Le ramener chez lui et lui faire faire les devoirs n’est pas tellement dans nos attributions

Ce n’ai que mon avis....

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périscolaire il y a 2 mois 1 semaine #3

Je suis du même avis que Misstigri

Le plus choquant est de devoir ramener l'enfant chez lui....
Vous n'avez pas d'autres enfants en accueil ? Ou à vous ?

Vous êtes nouvelle dans le métier, un petit conseil, soyez ferme dès le départ ! ;-)

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périscolaire il y a 2 mois 1 semaine #4

Idem que les collègues, je rajouterai que 4 euros c'est pas beaucoup pour un périscolaire ! Demandez plus !

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périscolaire il y a 2 mois 1 semaine #5

Bonjour,

votre lieu de travail est votre domicile donc tous les trajets de votre domicile ou pour y revenir font partie de votre temps de travail, donc votre temps de travail commence dès que vous quittez votre domicile pour aller chercher l'enfant et se termine quand vous y revenez après avoir déposé l'enfant chez lui.
Si ces trajets se font en voiture il y a en plus des indemnités kilométriques. Voyez avec votre assureur le cas échéant car le mien m'assure sans supplément tant que les trajets sont liés à mon travail (école, RAM) mais il y a une surprime si je fais les allers-retours chez les parents (ce que je ne fais évidemment pas).

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périscolaire il y a 2 mois 1 semaine #6

Merci pour vos réponses.
Je le ramène car son immeuble est en bas du mien, donc à pied. Pour ce qui est de l'école le trajet se fait à pied car je récupère mes enfants aussi. Donc pas de forfait kilométrique. Et mon assurance me couvre pour mes trajets à pieds en tant qu'association mat.
Pour les devoirs je voulais surtout pas qu'il reste à rien faire, qu'il s'occupe.
Ensuite l'indemnité d'entretien est ce en tarif net ou brut ?

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