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    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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    29 janvier 2018

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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    171 septembre 2018

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SUJET : Fin de contrat et congés payés non pris cause accident de travail

Fin de contrat et congés payés non pris cause accident de travail il y a 2 mois 1 semaine #1

Bonjour
Je recherche une information s'il vous plait
Je garde une puce depuis bébé (septembre 2016) et qui vient de rentrer à l'école à la rentrée 2018. Il est convenu d'arrêter le contrat le 20 octobre 2018.
Par contre suite à un accident de travail du 18 juin je n'ai repris le boulot que le 3 septembre 2018 ou j'ai été rémunérer par la CPAM. Durant aout j'aurais dû prendre mes 3 semaines de congés payés acquis.
A la fin du contrat je vais calculer mes droits aux congés et ils me seront réglés (comme on fait d'habitude au 31 mai) mais que deviennent mes congés qui n'ont jamais été pris ? y a t il une compensation financière ?
Merci à toutes les personnes qui prendront un peu de temps pour me répondre
Kénavo
Isabelle

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Fin de contrat et congés payés non pris cause accident de travail il y a 2 mois 1 semaine #2

nounouisa29 écrit: Bonjour
Je recherche une information s'il vous plait
Je garde une puce depuis bébé (septembre 2016) et qui vient de rentrer à l'école à la rentrée 2018. Il est convenu d'arrêter le contrat le 20 octobre 2018.
Par contre suite à un accident de travail du 18 juin je n'ai repris le boulot que le 3 septembre 2018 ou j'ai été rémunérer par la CPAM. Durant aout j'aurais dû prendre mes 3 semaines de congés payés acquis.
A la fin du contrat je vais calculer mes droits aux congés et ils me seront réglés (comme on fait d'habitude au 31 mai) mais que deviennent mes congés qui n'ont jamais été pris ? y a t il une compensation financière ?
Merci à toutes les personnes qui prendront un peu de temps pour me répondre
Kénavo
Isabelle


bonjour
d'abord il faut savoir qu'en accident de travail vous continuez d'acquerrir des cp pendant l'arret
pour les cp programmé que vous n'avez pas pu prendre vous avez a possibilité de les reporter si cela est impossible 2 solutions
- si vous êtes en année complète ils vous seront payés en iccp
- si vous êtes en année incomplète les cp en temps sont perdu
Ce message a reçu les remerciements de : nounouisa29

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Fin de contrat et congés payés non pris cause accident de travail il y a 2 mois 1 semaine #3

Bonjour,

année complète ou incomplète?

Vous avez d'autres employeurs?

Si vous êtes en année incomplète, n'oubliez pas la régul en fin de contrat.
Ce message a reçu les remerciements de : nounouisa29

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Fin de contrat et congés payés non pris cause accident de travail il y a 1 mois 3 semaines #4

Bonjour
Je suis en année incomplète
J'ai bien d'autres employeurs et avec eux j'ai prévu de récupérer mes dates à d'autres moments
Il n'y a que dans ce cas que j'étais perdue
Pour la régul j'ai bien prévu de la faire merci

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