Bonsoir,
le calcul de mensu ne va pas :
un calcul avec 25 semaines sur 6 mois revient à une mensu de 50 semaines de travail sur 1 an, impossible, c'est soit une année complète avec un calcul sur 52 semaines (47 semaines de travail + 5 semaines de congés) soit une année incomplète (moins de 47 semaines et CP payés en plus de la mensu).
Vous dites la maman a "calculé" 30 heures par semaine, elle sort de où son chiffre?
Si c'est 30 heures par semaine qui est noté au contrat quand elle fait moins c'est "perdu" (ce sont des absences non prévues au contrat) et quand elle fait plus ce sont des heures complémentaires (qui sont soumises à votre acceptation) qui sont payées en plus de la mensu, il n'y a pas de compensation possible entre des petites et des grosses semaines.
Si la maman a trouvé 30 heures en faisant une moyenne, ce n'est pas comme cela que l'on procède, si elle a des semaines à 25 heures et d'autres à 35 heures par exemple, elle doit noter le nombre de chaque semaines au contrat et si c'est connu leur alternance.