perles 55 écrit: De septembre 2012 à fin Mai 32 semaines
Donc 32 /4 X 2.5 = 20 jours acquis
Ce total était à prendre sur la période 2013/2014.
Pris pour la période :
Avril 2013 congés semaines 15 et 16 soit 12 jours
Août 2013 33 et 34 soit 11 jours (15 août fériés)
Mars 2014 10 soit 6 jours
Avril 2014 18 soit 6 jours
Donc au total vous avez pris 35 jours de cp, mais seulement 20 étaient acquis.
Ces jours de cp ont-ils été rémunérés ? Ou déduits du salaire par le principe de la cour de cassation ??
De juin 2013 à fin Mai 2014 46 semaines
46 semaines + 3 semaines acquises période prédénte = 49 semaines donc 30 jours à prendre.
Mais normalement sur une période complète vous auriez dû travailler 47 semaines, y à t-eu absence de l'enfant ??