SUJET :

Bonjour,
Voilà,
J'ai une question concernant les congés payés.
J'ai commencé mon contrat le 11 Mars 2019.
Je suis sur une années incomplète (44 semaines soit 35 heures par semaines pour une petite filles de 2 ans ).Mon tarif horaire est de 4 euros net.
Je garde également ma propre fille qui a 11mois donc je bénéficie des 2 jours supplémentaires pour enfant de moins de 15 ans à charge.
Entre le 11 mars et le 31 mai, il y a une semaine ou je ne travaillerai pas. Donc voici ma question.
Pouvez-vous me dire combien je vais toucher de congés payés au 31 mai?
Voici le calcul que j'ai fait de mon côté, je ne sais pas s'il est bon ?
11semaine * 2,5 / 4 = 6,875
J'arrondis à 7 jours +2 jours ( enfant de moins de 15 ans) =9
Ensuite:
9 jours* 35 h par semaine /6 jours *4
= 210
Vais-je avoir 210 euros net ?
Merci

Bonjour,
le calcul est bon.
C'est la somme des congés payés qui te sera payé comme tu as prévu sur ton contrat et la mensualisation te sera versé avec car c'est une année incomplete.

Merci beaucoup pour ta réponse. Je te souhaite une bonne journée.

bon jour
vous avez droit aux jours enf à charge car vous n'avez pas acquis 30j
peu importe que vous l'accueillez ou pas seul compte le fait de ne pas avoir acquis 30j de CP (je rajoute car de la façon dont vous l'avez noté je ne sais pas si vous avez compris ce point)

Bonjour, merci pour votre réponse.
Oui je l'ai inclus dans mon calcul. J'ai compté 9 jours au lieu de 7 jours.

oui j'ai bien vu que vous les aviez inclus mais ce que je vous dis c'est que vous n'y avez droit que lorsque vous n'avez pas acquis 30j
ce ne sera donc pas le cas pour tous vos contrats, ni tous les ans