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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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SUJET : régularisation

régularisation il y a 10 mois 1 semaine #13

  • boucledor
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Pouvez-vous répondre à mon dernier message svp ?

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #14

Nounoulisette écrit: je vais proposer cette régularisation à la maman et inclure les heures dues dans la prochaine mensualisation.

Qu'en pensez-vous?

non vous ne pouvez pas faire ça
vous n'avez pas 36 solutions vous pouvez demander a la maman de payer la régul tout de suite mais si elle refuse et préfère attendre la fin du contrat vous ne pourrez rien y faire

de plus la mensualisation se reconduit automatiquement chaque année ce qui veut dire que vous feriez payer la régul a cette maman chaque année ce qui est totalement illégal
la régularisation se paie a part et ne doit certainement pas être incluse dans la nouvelle mensualisation

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #15

  • boucledor
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Il faut surtout que la postante réponde aux questions, car à mon avis la régularisation ne doit pas être si énorme que ça.

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #16

Bonjour, excusez mon retard pour répondre.
Effectivement j'ai refait mes calculs et ça représente une différence de 115 euros brut (23, 04 € par mois).
Je vais proposer à la maman de me le payer avec le salaire d'avril.
Si ça bloque, je pense que ce sera perdu car je ne me vois pas demander ça dans deux ans.
Dans mes calculs, il n'y a ni absences, ni congés car les semaines non travaillées étaient déjà déduites.

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #17

Nounoulisette écrit: Bonjour, excusez mon retard pour répondre.
Effectivement j'ai refait mes calculs et ça représente une différence de 115 euros brut (23, 04 € par mois).
Je vais proposer à la maman de me le payer avec le salaire d'avril.
Si ça bloque, je pense que ce sera perdu car je ne me vois pas demander ça dans deux ans.
Dans mes calculs, il n'y a ni absences, ni congés car les semaines non travaillées étaient déjà déduites.


Bonjour, quand vous dites dans mon calcul il n'y ni absence ni congés car les semaines non travaillées étaient déjà déduites.
Ce n'est pas la question en fait.
On vous demande si en TEMPS vous avez posé vos semaines d'absence programmées, ou le parent.
Car ces semaines prévues ne sont pas du TEMPS de travail et ne peuvent pas être comptées dans la régularisation.

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #18

les19 semaines ne sont que des semaines de travail, il n'y a pas de congés. Si je compte les semaines de congés cela fait 22 semaines.
Allons-nous réussir à nous comprendre?:)

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