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    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

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  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

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    > Le droit à l’assurance chômage
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  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

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SUJET : régularisation

régularisation il y a 10 mois 1 semaine #7

j'ai obligatoirement réellement travaillé les 156,20 h car les semaines travaillées sont celles de la mensualisation ( année incomplète).
je vais proposer cette régularisation à la maman et inclure les heures dues dans la prochaine mensualisation. Il n'y a pas de raison de faire des cadeaux. Car comme je l'ai dit, si j'attends la fin du contrat pour faire la régularisation c'est perdu d'avance.

Qu'en pensez-vous?

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #8

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Nounoulisette écrit: j'ai obligatoirement réellement travaillé les 156,20 h car les semaines travaillées sont celles de la mensualisation ( année incomplète).
je vais proposer cette régularisation à la maman et inclure les heures dues dans la prochaine mensualisation. Il n'y a pas de raison de faire des cadeaux. Car comme je l'ai dit, si j'attends la fin du contrat pour faire la régularisation c'est perdu d'avance.

Qu'en pensez-vous?



Faites le calcul que je vous ai dit ( additionnez vos salaires de décembre à fin avril) et comparez avec vos 22 s x 35.5h x tarif...Cela ne vous prendra que 2 minutes !

Idem je n'attends pas la fin du contrat pour la régularisation ( mais je l'ai noté au contrat avec clause supérieure).

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #9

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Comment pouvez-vous trouver 22 semaines travaillées entre décembre 2018 et fin avril 2019 ? Je trouve 21 semaines pleines + 3 jours ?

De plus, vous n'avez pas eu de congés en décembre ? et les parents non plus ?

Comment avez-vous calculé votre mensu ? Sur combien de semaines à l'année et combien d'heures semaines ?

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #10

Sans clause supérieure à la ccn.....l'employeur est libre de refuser et d'attendre la fin du contrat.

Et boucle d'or pose exactement les mêmes questions que moi....

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #11

je me suis trompée, ça fait 19 semaines travaillées

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régularisation il y a 10 mois 1 semaine #12

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Nounoulisette écrit: je me suis trompée, ça fait 19 semaines travaillées


Alors vous faites :

19 x 35.50 h x tarif = somme 1

Puis additionnez vos salaires de décembre à avril = somme 2

Ensuite vous faites la différence.

Y a t-il eu des absences pour maladie ou autre retirés du salaire ?

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