SUJET :

Nounoulisette écrit: Bonjour, j'aimerai qu'on m'explique.
Lorsque l'on connait la fin du contrat et que celle ci intervient sur une période inférieure à 12 mois comment fait-on?
EX : contrat en CDI avec une mensualisation d'avril 2018 à mars 2019, et on sait que l'enfant partira fin juillet 2019. On ne peut pas mensualiser pour une période allant d'avril 2019 mars 2020. Non?
Il y a quelque chose qui m'échappe

Non on ne fait pas comme ça et vous voyez bien le problème maintenant avec le contrat que vous avez.
Personne n'est devin, le contrat peut se terminer plus tôt pour une raison ou une autre, vous pouvez être malade, le PE peut déménager... .
Donc on calcule toujours sur 12 mois (mais en tenant compte de toutes les semaines potentielles sur 1 an, pas juste en comptant jusqu'à la date supposée de fin de contrat) et on privilégiera un contrat en année complète le cas échéant qui peut éviter une régul.

Votre RAM fait faire n'importe quoi au parents en ne respectant pas la CCN et après c'est à vous de vous débrouiller, j'adore!