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SUJET :

Indemnisation pôle emploi il y a 1 an 5 mois #1

Bonjour,
J'avais 3 contrats entre décembre et mai et j'ai démissionné avec l'un d'entre eux au mois de mai. Pôle emploi, qui m'indemnisait déjà en début d'année suite à la perte de deux contrats, à continué à m'indemniser. Il me réclame aujourd'hui un trop-perçu, ce que je peux concevoir même si l'erreur vient d'eux, mais m'annoncent aussi malgré mes deux licenciements fin juillet pour cause d'entrées à l'école, qu'à cause de ma démission du mois de mai, mon indemnisation est interrompue. Or, j'ai continué de travailler entre mai et fin juillet avec mes deux autres contrats... Pôle emploi peut-il vraiment ne pas m'indemniser pour ces contrats là à cause de la démission au mois de mai ?

Merci d'avance moi pour votre reponse

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Indemnisation pôle emploi il y a 1 an 5 mois #2

titoue écrit: Bonjour,
J'avais 3 contrats entre décembre et mai et j'ai démissionné avec l'un d'entre eux au mois de mai. Pôle emploi, qui m'indemnisait déjà en début d'année suite à la perte de deux contrats, à continué à m'indemniser. Il me réclame aujourd'hui un trop-perçu, ce que je peux concevoir même si l'erreur vient d'eux, mais m'annoncent aussi malgré mes deux licenciements fin juillet pour cause d'entrées à l'école, qu'à cause de ma démission du mois de mai, mon indemnisation est interrompue. Or, j'ai continué de travailler entre mai et fin juillet avec mes deux autres contrats... Pôle emploi peut-il vraiment ne pas m'indemniser pour ces contrats là à cause de la démission au mois de mai ?

Merci d'avance moi pour votre reponse


bonjour
en cas de démission les droits sont suspendus pour 4 mois donc oui..
il faudra refaire une demande après le délais
Ce message a reçu les remerciements de : titoue

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Dernière édition: par kikine747.

Indemnisation pôle emploi il y a 1 an 5 mois #3

Bonjour,
Effectivement démissionner n'est à prendre à la légère cela implique des conséquences qu'ils convient de prendre en compte.
Il est toujours préférable de se faire licencier ou de négocier son licenciement avec l'employeur au lieu de démissionner .
Ce message a reçu les remerciements de : titoue

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Indemnisation pôle emploi il y a 1 an 5 mois #4

Bonjour, je le sais bien mais la situation était intenable et la personne ne me parlait pas de licenciement. D'ailleurs la puéricultrice référente m'a dit elle même qu'il fallait que je démissionne, avant que je prenne ma décision. D'autre part, j'ai démissionné au mois de mai, mais mes deux autres contrats se sont terminés normalement pour cause d'entrée à l'école, à la fin du mois de juillet. Je ne comprends pas dans ce cas, pourquoi je serais pénalisée ?... Je n'ai pas laissé tous mes contrats....

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