SUJET :

Bonjour,
J'ai une question par rapport à la rémunération de ma nounou.
Mon fils a été absent 2 jours ce mois ci pour maladie.
Quel est le calcul pour déduire ces 2 jours ? Comment doit on déclarer les jours d'activités les indem d'entretient...
Mon contrat est en année complète.
Merci de votre aide.
Cordialement.

Alip écrit: Bonjour,
J'ai une question par rapport à la rémunération de ma nounou.
Mon fils a été absent 2 jours ce mois ci pour maladie.
Quel est le calcul pour déduire ces 2 jours ? Comment doit on déclarer les jours d'activités les indem d'entretient...
Mon contrat est en année complète.
Merci de votre aide.
Cordialement.

bonjour,
La déduction de salaire ne peut se faire que sur présentation d'un certificat médical.
La déduction se fait suivant le calcul de cassation (voir outil) www.assmat-facile.fr/calculatrices/absen...ssistante-maternelle
Il faudra convertir le nouveau salaire en heures (salaire net / taux horaire net) et retirer 2 jours des jours d'activité pour la déclaration pajemploi

Bonjour Véro et merci pour votre réponse.

Jai regardé le lien que vous m'avez communiqué.
J'ai un doute pour le remplir.

Mon fils a un planning de garde qui change toutes les semaines. Une semaine sur deux il va chez sa nounou lundi mardi et vendredi et l'autre semaine lundi jeudi et vendredi.

La semaine de son absence il aurait dû aller chez sa nounou lundi mardi vendredi. Comme il était malade il a été absent lundi et mardi uniquement.

Comment dois je remplir les jours habituellement travaillés comme les semaines changent dune semaine à l'autre.

Dernier point comment remplir la ligne salaire mensuel moyen svp ?

Si je comprends bien pour calculer le nouveau salaire il faudra que j'enlève le montant de la retenue pour absence au salaire net habituel puis diviser ce nouveau salaire par le taux horaire net pour obtenir le nombre d'heure de la déclaration paje emploi.

Faut il en plus d'enlever 2 jours d'activités enlever 2 jours d'indemnités d'entretien ?

Merci pour votre aide.

Cordialement.

Pour votre cas je ne prendrai pas la calculatrice du site .Pour déterminer le nombre d'heures potentielles du mois il faut prendre tous les jours du mois concerné y compris les fériés et mettre en face de chaque jours les heures théoriques qui auraient du être faites.
Donc en partant du premiers au 30 ou 31 du mois concerné. Le total donnera le heures potentielles; vous divisez le salaires mensualisé par les heures potentielles cela donnera le taux horaire de déduction que vous n'avez plus qu'a multiplier par les heures d'absence. vous aurez ainsi la déduction de salaire à déduire du salaire mensualisé. Un conseil n’arrondissez pas a chaque calcul mais à la fin.
Effectivement le nouveau salaire (hors indemnités) doit être divisé par le taux horaire contractuel pour obtenir les heures à déclarer et retrancher le nombre de jour d'absence des jours d'activité.
les indemnités d'entretien ne sont pas mensualisées , elles ne sont dues que si l'enfant est présent.

Voici un exemple avec une durée identique par jour, Si ce n'est pas le cas il faut adapter en alternant pour chaque semaine
En principe tous les calculs se font en brut pour paiement en net

Bonsoir Véro,
Merci pour votre précieuse aide j'ai réussi à faire mes calculs cela me semble cohérent.
Bonne soirée