Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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SUJET : Calcul de vacances

Calcul de vacances il y a 1 mois 2 semaines #1

Bonjour à toutes, voila je voulais faire un point sur les vacances acquis et en cours d’acquisitions car je voudrais poser exceptionnellement 4 jours en février mais je ne voudrais pas me tromper en les comptent comme cp plutôt que les déduire. Mon contrat a débuté le 2 Mai 2017 en contrat occasionnel a 2 jours par semaines 8h par jours sur 4 mois en septembre pas d’acceuil Puis début octobre un avenant a été fait pour 3 jours par semaines à 9h par jours en année complète déjà la combien d’apres Vous ais je acquis de congés ?je n’ai pris aucun congés par anticipation. En juillet 2019 encore un avenant pour augmenter les heures et les jours 9h30 par jours sur 4 jours par semaines jusqu’a Ce jour. J’ai pris en cp acquis 17 jours en juillet août 2018 et 6 jours en décembre 2018 janvier 2019 suis à jours pour ses vacances d’apres Vous ? Cette année j’ai pris 16 jours à cheval sur juillet août 2019 puis 3 jours en septembre 2019 puis 10 jours à cheval sur décembre janvier 2020 soit en tous 52 jours en enlevant les fériés et d’apres Les déclarations pajemploi donc du parent est ce correct ? J’aimerais bien être au point au niveau congé payé mais je n’ai jamais eu autant d’avenants donc je suis un peu perdue.merci beaucoup.

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