SUJET :

Bonjour,
Juste une petite question, le petit que je garde a fait ses 6 ans, et je voudrai savoir si la déclaration pour mon salaire se fait toujours sur Pajemploi? Je sais que le papa, aura les cotisations salariales en plus celles patronales et ensuite mon salaire, sachant qu'il n'a plus aucune aide par rapport aux 6 ans de l'enfant, mais nous aimerions continuer avec Pajemploi justement pour alléger "le salaire" que je percevrai en diminuant le taux horaire et si nous sommes obligés de ne plus passer par cet organisme, il ne pourra plus assurer mon salaire et là il va être complètement dépassé.
Merci pour vos réponses
Bonne fin de journée Nanou

NANOU40 écrit: Bonjour,
Juste une petite question, le petit que je garde a fait ses 6 ans, et je voudrai savoir si la déclaration pour mon salaire se fait toujours sur Pajemploi? Je sais que le papa, aura les cotisations salariales en plus celles patronales et ensuite mon salaire, sachant qu'il n'a plus aucune aide par rapport aux 6 ans de l'enfant, mais nous aimerions continuer avec Pajemploi justement pour alléger "le salaire" que je percevrai en diminuant le taux horaire et si nous sommes obligés de ne plus passer par cet organisme, il ne pourra plus assurer mon salaire et là il va être complètement dépassé.
Merci pour vos réponses
Bonne fin de journée Nanou

l'enfant a plus de 6 ans donc pajemploi ou pas il devra payer les charges de votre salaire et n'aura plus aucune aide, et oui vous devrez quand même passer par pajemploi pour la déclaration

Vous pouvez toujours compenser avec modération en diminuant le coût horaire et en augmentant les IE pour qu'il paie un peu moins de charge sociale.

SEBASSMAT écrit: Vous pouvez toujours compenser avec modération en diminuant le coût horaire et en augmentant les IE pour qu'il paie un peu moins de charge sociale.

les ie ne sont pas un salaire
les ie ne comptent pas pour la retraite, le chômage....
les ie ne sont pas versées en cas d'absence de l'enfant
les ie ne comptent pas pour le calcul des cp, de l'indemnité de rupture
bref mauvais conseil....

Je pense que NANOU40 voulait savoir si l'employeur pouvait continuer sur pajemploi tout simplement pour bénéficier des tarifs attractifs de notre profession en rapport à une garde d'enf rémunéré(e) au SMIC
rien ne s'y oppose sauf à regarder si il y a des âges notés sur votre agrément car pour ma part au moment des renouvellements je rigole en voyant les âges car d'une fois sur l'autre l'âge le plus élevé varie énormément

Coucou à toutes et tous,

Merci pour vos réponses, et merci à DACIA qui a bien cerné ma demande:) . Après appel du papa à Pajemploi, ils ont confirmé que la déclaration peut se faire sur leur site, même si l'enfant a déjà 6 ans.
Par contre, il a oublié de demander si les taux des cotisations salariales et patronales restent inchangés, j'espère que oui comme ça on pourra ajuster au mieux mon salaire pour qu'il "arrive à suivre" financièrement.
Je vous remercie toutes et tous pour vos réponses
Bonne soirée
NANOU40