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SUJET :

indemnité spécifique il y a 4 ans 11 mois #7

  • dacia
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bonjour
si ils ont maintenu votre salaire vous avez un BS où sont déclarés le même nombre de jours et d'heures qu'habituellement, la seule chose qui change c'est qu'il n'y a pas d'indemnité pk pas d'accueil

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indemnité spécifique il y a 4 ans 11 mois #8

tatie31 écrit: je sais pas si c'est 80 % + 20 % ou maintien de salaire. Le résultat est le même non?

non avec le maiintien de salaire les pe touchent le cmg et le crédit d'impot, l'am elle, cotise pour le chomage, la retraite, la secu...
avec les 80% les pe ne paient que les 20% donc pas de cmg ni crédit d'impot pour les parents, pour l'am, elle ne cotise pas pour le chômage, ni la retraite, ni la secu....

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indemnité spécifique il y a 4 ans 11 mois #9

les parents ont versé le salaire en entier (sauf indemnités bien sûr), et ont fait les 80% puisque les bs ne correspondent pas à ce que j'ai reçu
je précise que j'ai continué à travailler avec un autre pe, et que je n'ai jamais refusé de garder leur enfant. C'est un choix de leur part.

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indemnité spécifique il y a 4 ans 11 mois #10

tatie31 écrit: les parents ont versé le salaire en entier (sauf indemnités bien sûr), et ont fait les 80% puisque les bs ne correspondent pas à ce que j'ai reçu
je précise que j'ai continué à travailler avec un autre pe, et que je n'ai jamais refusé de garder leur enfant. C'est un choix de leur part.


Ben ils se sont peut-être trompés...De toute façon ils ne peuvent pas vous maintenir votre salaire en entier ( maintien de salaire avec fiche de paie) et demander le 80 °/°. Peut-être aviez-vous des congés prévus en avril, du coup il y a une partie à 100 °/° et l'autre à 80 °/°.
Au pire vous leur demandez comment ils ont fait !
Lisez ceci :


www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-prof...SXuxmscj5ql95geBtmZo

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Dernière édition: par boucledor.

indemnité spécifique il y a 4 ans 11 mois #11

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si l'employeur a déclaré le mois dans le chômage partiel, les 80%, vous n'avez pas de BS
donc si vous avez un BS c'est que l'employeur a fait un maintien de salaire pour une partie du mois il doit figurer sur le BS des jours et des heures à vous de voir avec lui à quoi cela correspond
sauf qu'au début vous disiez ne pas avoir de BS

peu importe que vous ayez continué d'accueillir d'autres enf les employeurs sont libres en cette période de s'occuper de leurs enf et c'est tout à leur honneur
chacun fait ses propres choix

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indemnité spécifique il y a 4 ans 11 mois #12

le parent A a fait les 80 % pour avril, pas de BS, hors j'avais posé une semaine de congés -> il a payé l'intégralité
le parent B a fait aussi les 80 % pour avril, j'ai un BS, mais qui ne correspond pas à ce qu'il m'a versé

ce que j'ai du mal à comprendre c'est que en étant payé intégralement, mon bs (quand j'en ai un) ne correspond pas à ce que j'ai reçu

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