Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
  • Page :
  • 1

SUJET :

changement dernière minute il y a 1 mois 1 semaine #1

  • rosée
  • Portrait de rosée Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 236
  • Remerciements reçus 7
bonjour, que feriez-vous? je ne devais pas travailler avec un petit demain, la maman vient seulement de me prévenir me disant que j aurais l enfant de 7.30 a 16.30 alors que les horaires contrat sont 11.15 17.30. Je sais qu elle travaille chez des particuliers garde d enfants, qu elle n a peut etre pas le choix mais bon. merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

changement dernière minute il y a 1 mois 1 semaine #2

Bonjour,

pour ma part ça dépend de beaucoup d'éléments, si je peux rendre service sans que cela soit une contrainte pour moi je le fais mais je ne me sens pas obligée d'accepter.
Ce qui va peser dans la balance pour moi c'est notamment :
- le fait d'avoir d'autres enfants en accueil ce jour là, voire sur ce créneau;
- le fait d'avoir prévu quelque chose (RDV...);
- la réciprocité (PE qui est "arrangeant si j'ai besoin pour un RDV de finir plus tôt ou si j'ai besoin d'un jour sans solde).

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

changement dernière minute il y a 1 mois 1 semaine #3

perso je refuse, qu'on vienne pas me dire qu'elle sait la veille qu'elle commence a 7h30 alors que c'était prévu 11h30.. un employeur n'a pas le droit d'imposer un changement horaire en aussi peu de temps..
et ensuite j'ai eu une pe qui avait des changements de planning, et bien avant de dire oui a son boss elle m'envoyait un sms pour savoir si moi j'étais d'accord...

et puis "prévenir me disant que j aurais l enfant de 7.30 a 16.30 alors que les horaires contrat sont 11.15 17.30"
ben y a une façon de faire... on demande ... est il possible que...? et non "vous aurez x demain de ..." perso imposé comme ça c'est non d'office!!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par kikine747.

changement dernière minute il y a 1 mois 1 semaine #4

Oups! Je n'avais pas vu la formulation.
Effectivement si on commence par me dire "vous aurez".... on me prend à rebrousse poil et déjà c'est mal parti.
Mes PE s'excusent quand exceptionnellement ils doivent me déranger en dehors de mes heures de travail, ensuite ils me demandent si je peux, donc ce n'est pas du tout la même chose.
En ce moment c'est arrivé des changements à la dernière minute, les parents en télétravail apprenant en fin d'après-midi qu'ils devaient exceptionnellement aller sur place le lendemain ce qui fait qu'on revient aux horaires prévus au contrat, voire à des horaires un peu étendus.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1