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SUJET :

régularisation de salaire année incomplète il y a 3 ans 9 mois #7

carolou écrit: Aussi, pendant cette période de chômage partiel, comme je travaille en année incomplète avec des semaines d'absences programmée au contrat et que l'une d'elle est tombée au mois d'avril, les parents m'ont rémunéré cette semaine au réel et le reste du mois au partiel, j'ai donc une fiche de paie sur cette période. J'en tien compte dans ma régularisation?
Merci


Non cette semaine d'absence programmée n'est pas considérée comme travaillée
Ce message a reçu les remerciements de : carolou

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régularisation de salaire année incomplète il y a 3 ans 9 mois #8

Donc le préavis j'en tient compte dans ma régularisation ?

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régularisation de salaire année incomplète il y a 3 ans 9 mois #9

Le préavis est payé à 100 °/° donc oui cela compte comme semaines travaillées
Ce message a reçu les remerciements de : carolou

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régularisation de salaire année incomplète il y a 3 ans 9 mois #10

Super, merci beaucoup Boucledor pour tous ces renseignements!!!!

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régularisation de salaire année incomplète il y a 3 ans 9 mois #11

Bonjour,
Mon contrat se termine le 10 juin, ai-je droit a des CP? je n'arrive pas a calculer au prorata, j'ai trouvé un modele de calcul mais c'est en semaine et je n'arrive pas a convertir 9 jours de travail en semaine.....ai-droit aussi aux CP enfant -de 15ans

Egalement, j'ai 2 contrats qui se termine cet été pour l'école, je suis en année incomplete, 44s semaines, aout étant 4semaines d'absences programmées au contrat, je termine le contrat le 31 juillet et régularisation de salaire ou le 31 aout et régularisation aussi?

Et pour l'indemnité de fin contrat, je fais le calcul sur 1/120e, mais apparement il est possible de le faire sur un autre pourcentage, exemple 1/60e. Où trouver cette info?

Merci pour les réponses apportées

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régularisation de salaire année incomplète il y a 3 ans 9 mois #12

carolou écrit: Bonjour,
Mon contrat se termine le 10 juin, ai-je droit a des CP? je n'arrive pas a calculer au prorata, j'ai trouvé un modele de calcul mais c'est en semaine et je n'arrive pas a convertir 9 jours de travail en semaine.....ai-droit aussi aux CP enfant -de 15ans

Egalement, j'ai 2 contrats qui se termine cet été pour l'école, je suis en année incomplete, 44s semaines, aout étant 4semaines d'absences programmées au contrat, je termine le contrat le 31 juillet et régularisation de salaire ou le 31 aout et régularisation aussi?


Et pour l'indemnité de fin contrat, je fais le calcul sur 1/120e, mais apparement il est possible de le faire sur un autre pourcentage, exemple 1/60e. Où trouver cette info?

Merci pour les réponses apportées



Vous convertissez 9 jours en heure puis en semaine ...Les cp enfants de moins de 15 ans non vous ne les rajoutez pas sauf au 31 mai de chaque années.
Ensuite pour les contrats se terminant le 31 juillet la régule sera faite au 31 juillet et pas en août puisque vous n'aurez plus l'enfant.
Ce message a reçu les remerciements de : carolou

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