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SUJET :

Divers il y a 1 semaine 5 heures #1

Bonjour je viens vers vous parce que la belle fille de mon amie rencontre un plus ses soucis avec son assistante maternelle. Je vous explique c'est assez long bonne lecture. La maman a démarré avec sa fille de 3mois en octobre 2019 avec une AM à son domicile. La maman a 5 semaines de CP mais l'Am n'a pas forcément les mêmes vacances et a voulu faire un contrat sur 41 semaines et a dit à la maman que c'était ainsi. Donc la maman a signé le contrat au moins 3 mois après le début du contrat et parce que la mamanlui a demandé où était le contrat qu'ellene l'avait ni vu ni signé, elle lui dit il est sur topasmat vous n'avezqu'àl'imprimer sauf que la maman n'est pas inscrite la nounou lui a finalement donné le contrat. La nounou fait des avenants à chaque changement de ses vacances un coup c'est sur 42 sem ensuite 45 ensuite 43 la maman est perdu surtout qu'elle ne signe jamais rien. Entre temps la nounou passe de son domicile à une MAM la maman a signé le règlement anterieur et plus rien. La nounou a l'heure actuellelui demandé le paiement se CP alors qu'elle lui verse 10% tous les mois, sachant qu'elle fait de octobre à octobre au lieu de juin à mai. Elle dit également qu'elle va augmenter son tarif parce que la MAM a plus de frais elle veut passer de 3,65 à 4,20 et demandé à la maman de lui payer une partie de l'abonnement à topassmat. Je viens vers vous pour avoir vos conseils. Merci

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Divers il y a 1 semaine 21 minutes #2

Ben deja si la maman n’a pas signé de contrat, elle ne devrait pas confier son enfant

Et si pas de contrat....la c’est problématique

Je laisse les pros répondre

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Divers il y a 6 jours 15 heures #3

bonjour,que de meli melo dans cette histoire
il faudrait mettre un peu de sérieux dans tout ca.
il appartient aux parents de faire le contrat.il est vrai que normalement l'assmat
propose le sien .et surtout le parent doit discuter et comprendre
un minimum.
s'il ni a eu aucun avenant signé depuis le premier contrat c'est celui la qui prévaut.
on ne met pas les congés a la date que l'on souhaite.de juin a mai est la période légale,qu'est 'il marqué dans le contrat ?
les 10%sont illegal .
quand a l'augmentation il doit y avoir avenant a signer.la maman refuse et le tarif reste le meme ou l'assmat demissionne
quand a top machin ,si la maman refuse ,l'assmat ne peut la forcer.
tout cela est un peut léger .des deux cotés.
l'assmat fait comme elle veut dans ce que vous écrivez.mais les deux parties ont des droit et des devoirs.

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Divers il y a 6 jours 9 heures #4

talinounou1 écrit: bonjour,que de meli melo dans cette histoire
il faudrait mettre un peu de sérieux dans tout ca.
il appartient aux parents de faire le contrat.il est vrai que normalement l'assmat
propose le sien .et surtout le parent doit discuter et comprendre
un minimum.
s'il ni a eu aucun avenant signé depuis le premier contrat c'est celui la qui prévaut.
on ne met pas les congés a la date que l'on souhaite.de juin a mai est la période légale,qu'est 'il marqué dans le contrat ?
les 10%sont illegal .
quand a l'augmentation il doit y avoir avenant a signer.la maman refuse et le tarif reste le meme ou l'assmat demissionne
quand a top machin ,si la maman refuse ,l'assmat ne peut la forcer.
tout cela est un peut léger .des deux cotés.
l'assmat fait comme elle veut dans ce que vous écrivez.mais les deux parties ont des droit et des devoirs.



Bonjour

La fille de votre amie va au devant de gros ennuis. Elle seule est responsable de la légalité d'un contrat.

Là, elle à fait travaillé quelqu'un sans contrat ? Vous savez qu'elle a sans doute réussi à s'inscrire sur pajemploi...

Cette am est-elle déclarer au moins ? sinon c'est du black. Attention.

C'est un peu facile de pleurer maintenant alors qu'elle est complétement responsable de ce qui lui arrive.


Pas de contrat : clairement, il n'y a donc pas de période d'essai notée, pas de date de début... Je serais votre amie, je conseillerais à votre fille de contacter la FEPEM.
De plus, aucun parent ni aucune am n'a le couteau sous la gorge pour signer un contrat, si çà ne convient pas , on ne signe pas.
Pour le reste, l'am ne connait pas la convention collective.




En fait, vous êtes un troll, 2019..... non ???

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Dernière édition: par metal1988.
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