SUJET :

Bonjour, j'ai un petit souci, je ne comprends pas.
Je travaille au 4/5 avec jour de repos le mardi.
Si je pose en congés le lundi 27 octobre 2014, dois je compter 1 jour de congés ou dois je compter 2 jours (lundi et mardi)?
Autre cas, je pose le vendredi 15 mai 2015. le jeudi est férié. que dois je compter: 1 jour pour le vendredi ou 2 jours pour le jeudi férié et le vendredi?
Merci de me répondre je suis perdue.
Sissie24

Bonjour.
On compte nos CP en jours ouvrables. Une semaine fait 6 jours ouvrables : du lundi au samedi. Sauf s'il y a un jour férié, dans ce cas, la semaine compte 5 jours ouvrables.
Si vous ne travaillez pas le mardi mais posez votre lundi, vous posez 2 jours ouvrables (lundi et mardi).
Si vous posez votre vendredi, vous posez 2 jours ouvrables (le vendredi et le samedi).

bonjour

Pour les jours de congés, il faut compter 6 jours ouvrables dans la semaine, même si vous ne travaillez que 4 jours.
En effet, pour tous les salariés, 30 jours de congés payés correspondent à 5 semaines de 6 jours.

Si je comprends bien vous travaillez lundi, mercredi, jeudi et vendredi ?
Les jours fériés ne sont pas décomptés : pour le jeudi férié, vous ne travaillez pas du jeudi matin au dimanche soir ? est ce bien cela ?
Si oui, vous décomptez 2 jours, un pour le vendredi et un pour le samedi , même si vous ne travaillez habituellement pas le samedi.

Pour le lundi 27 octobre 2014, vous décomptez 2 jours, un pour lundi et un pour mardi. Vous ne décompteriez pas le mardi seulement si c'était un jour férié ou si le mardi remplaçait sur le contrat le dimanche , c'est à dire que le mardi soit votre jour de repos hebdomadaire et que vous travailliez tous les dimanches (les jours ouvrables de la semaine serait dans ce cas Lundi Merc Jeudi Vend sam dim)