SUJET :

Bonjour,

Alors voilà j ai un petit souci avec un parent employeur.

Suite à un désaccord avec la maman vendredi dernier (ou j ai juste signaler que l enfant ne me respectais pas et que vis a vis de mes enfants et des autres accueillis je ne pouvais pas laisser passé) j apprend lundi par le papa si ils ont pris la décision de ne plus me confier l accueil de l enfant.
Et depuis plus de nouvelles, impossible de les joindre pour avoir une discussion. J ai contacté la PMI mais ils n ont pas répondu à ma question de : " qu est ce que je fais ?" Est ce a moi d envoyer un AR mais en disant quoi ? Je ne souhaite pas démissionner puisque ce n est pas moi qui suis à l origine de ce retrait

ha ces parents .
faites un courrier en AR , en disant que depuis telle date vous n'avez plus l'enfant, que vous etes a votre poste ,et que le contrat court toujours et si le parent souhaitte arreter il faut une lettre de liceciement . si pas de préavis car il ne pose pas l'enfant ,il est payé aussi .ne parlez pas de ce qui c'est passé .
si le parent espere arreter le contrat sans un mot il a tord.
le recommandé sera la preuve que vous les avez contacté .faites une lettre simple la meme car des fois les parents ne vont pas chercher les AR ,ainsi il seront bien avertis

Merci beaucoup pour votre réponse !

de rien, si le parent continue de faire le mort , et bien il faut l'avertir que les prudhommes feront le necessaire , et cela risque de couter bien plus
et qu'ils ne pensent pas quil peut il y avoir une faute de votre part.
ne laissez rien passer.
ils vont avoir beaucoups de déconvenues si ils pensent que leur enfant a le droit de ne respecter personnes