SUJET :

Bonjour,

l'IE est obligatoire, la PAJE risque d'ailleurs de le signaler rapidement à votre employeur.
Donc non seulement vous aurez des soucis au moment de votre déclaration aux impôts (qui risque de vous rajouter des IE que vous n'avez pas perçues si vous optez pour le régime spécial AM) mais la maman aussi avec la PAJE.

Il s'agit déjà d'un petit contrat et l'aide de la PAJE et le crédit d'impôts prennent aussi en charge les IE, alors pourquoi vouloir faire un tel cadeau à votre employeur.
Ce qui reste à la charge des parents n'est pas exorbitant dans le cas que vous citez, c'est peut-être même moins que ce qu'elle paie de forfait pour son téléphone portable.
Si cette maman a des soucis c'est l'assistante sociale qu'elle devrait aller voir.

Petite précision, l'aide de 275,33€ n'existe plus.
Pour un enfant de moins de 3 ans, un seul enfant à charge et un revenu en 2012 compris entre 20 285€ et 45 077€, l'aide depuis le 1^er avril 2014 est de 290,65 €.

D'ailleurs en lui faisant cadeau des IE, votre employeur ne touchera même pas son aide en totalité puisqu'au moins 15% de votre salaire doit rester à sa charge, donc dans votre cas 45,59€.
D'ailleurs en faisant le calcul je vois que vous avez calculé votre salaire justement en fonction de l'aide de 275,33 €.

bonjour
pas de frais d'entretien, mais pourquoi pas c'est juste illégal
cette jeune maman a des jambes et une bouche ,un telephone,c'est une grande personne, elle prend son courage a deux main
et elle fait le nécessaire pour se renseigner.
je comprends parfaitement que nous voulons épauler les parents mais il y a des limites, la c'est de la vie privée,
et comment va t'elle faire pour les congés payés, car il faudra aussi les payer

bonjour.

d accord avec les collègues.l indemnite est obligatoire.


pour repondre a ta question la caf et impot ne rembourse pas tout!

les parents doivent payer 15 % DE LEUR POCHE. c est peut etre cette difference que tu trouves..