SUJET :

Bonjour.
Le contrat dure depuis 3 ans. une fratrie. les parents se sont séparés mais font la garde alternée. Jusqu'à présent c'était le papa l'employeur mais il veut désormais que ce soit la maman. Comment faire pour ne pas perdre l'ancienneté ?

bonjour
la maman a signé le contrat de départ , donc il n'y a pas de perte de quoi que se soit !!

mamgoudig écrit: Bonjour.
Le contrat dure depuis 3 ans. une fratrie. les parents se sont séparés mais font la garde alternée. Jusqu'à présent c'était le papa l'employeur mais il veut désormais que ce soit la maman. Comment faire pour ne pas perdre l'ancienneté ?

bonjour, vous allez continué avec la maman qui était inscrite au contrat donc votre ancienneté dure, la seule chose qu'il faut faire c'est un avenant, indiquant le changement d'horaires, les sem où vous aurez les enfants, une autorisation de laisser les enfants au papa si il vient les chercher etc, la maman doit voir avec la pajemploi pour que le nom du papa soit retirer et signaler qu'elle sera désormais votre employeur

cloetdomi écrit:

mamgoudig écrit: Bonjour.
Le contrat dure depuis 3 ans. une fratrie. les parents se sont séparés mais font la garde alternée. Jusqu'à présent c'était le papa l'employeur mais il veut désormais que ce soit la maman. Comment faire pour ne pas perdre l'ancienneté ?

bonjour, vous allez continué avec la maman qui était inscrite au contrat donc votre ancienneté dure, la seule chose qu'il faut faire c'est un avenant, indiquant le changement d'horaires, les sem où vous aurez les enfants, une autorisation de laisser les enfants au papa si il vient les chercher etc, la maman doit voir avec la pajemploi pour que le nom du papa soit retirer et signaler qu'elle sera désormais votre employeur

D'accord avec toi, sauf qu'il n'y à pas besoin d'autorisation pour le Papa, (sauf s'il est déchu de son autorité parentale), même en cas de garde alternée, l'un ou l'autre des parents à le droit de venir chercher son enfant comme bon lui semble, sans que l'on soit en mesure de refuser.

metal1988 écrit:

cloetdomi écrit:

mamgoudig écrit: Bonjour.
Le contrat dure depuis 3 ans. une fratrie. les parents se sont séparés mais font la garde alternée. Jusqu'à présent c'était le papa l'employeur mais il veut désormais que ce soit la maman. Comment faire pour ne pas perdre l'ancienneté ?

bonjour, vous allez continué avec la maman qui était inscrite au contrat donc votre ancienneté dure, la seule chose qu'il faut faire c'est un avenant, indiquant le changement d'horaires, les sem où vous aurez les enfants, une autorisation de laisser les enfants au papa si il vient les chercher etc, la maman doit voir avec la pajemploi pour que le nom du papa soit retirer et signaler qu'elle sera désormais votre employeur

D'accord avec toi, sauf qu'il n'y à pas besoin d'autorisation pour le Papa, (sauf s'il est déchu de son autorité parentale), même en cas de garde alternée, l'un ou l'autre des parents à le droit de venir chercher son enfant comme bon lui semble, sans que l'on soit en mesure de refuser.

bonjour ok bon dimanche