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Bonjour,
j ai un nouveau contrat depuis le 26 aout en annee incomplete sur 46 semaines sur 4 jours a raison de 30h semaine a 3.20e de l heure. Je vais prendre 2 semaines entre noel et le 1 er de l an.devrais je retiree ces vacances de ma mensualisation ? Et comment devrais je calculer mes conges payes au mois de juin?je pratiquais les 10% tout les mois avant pour mes anciens contrat donc je suis perdue dans tous ses calculs, si quelqu'un pouvez m'aider a y voir plus clair, merci.

Bonjour,

Voici le mensuel que vous avez du trouvez :

30 H X46 semaines/12 mois = 115 h par mois

115 X 3.20 = 368 euros par mois

Pour un contrat en année incomplète vos semaines de vacances ont déja été déduite leur du calcul du mensuel, donc on ne les enlèves pas une 2ème fois. A moins que vos semaines de noel n'était pas prèvus ?

En mai 2015, vous aurez le choix entre 2 formules pour les congés payés :

soit 10% de tout les salaires perçus depuis le 26 aout 2014 au 31 mai 2015 = somme A congés payés

soit le maintien de salaire, c'est à dire :

nombre de jours de congés ouvrable trouvés/6 joursX4 jours de travail par semaine = nbre de jours de cp ouvrés

nbre de jours de cp ouvrés X nombres d'heures travaillées par jours X 3.20 = cp à payer = somme B congés payés

Il faudra comparer A et B, et prendre le plus favorable à l'assmat, ces congés sont soit payés:

en juin en + du salaire (ne pas oublié à ce moment là de déclarer les jours de cp payés ainsi que le nombres d'heures que ceci représente*)

soit lors de la prise de ceci en + du salaire (idem*)

soit payé par 12ème chaque mois, c'est à dire la somme A ou B trouvé plus haut/12 mois (idem*)