lololillou écrit: bonjour
je vous explique je suis perdue t besoin daide
j'accueille enzo en perisco depuis 1 ans je viens d'annoncer au parent que jétai enceinte
et elle vet me modifie mes heure car elle se refait reoppere du genou donc elle sera en arret de octobre a janvier et mon en conges de fevrier a juin.
sachant que lannée derniere elle ma fait aucune modif
la elle mannonce que je pass de 280euro a 130e et que jai plus lenfant le soir il vont sarranger pr le faire garde a droite a gauche et le matin ces 6.30 au lieu de 7.25
et il se peut que ya des jour ou semaine je ne lai pas car elle va sen ocuper
tout dabor elle doit faire un avenant non?
et commenent sa se passe si je suis pas ok?
comme je suis enceinte
merci de votre aide
Bonjour,
Il est déconseillé, d'accepter un avenant, à la baisse, lorsqu'un congés maternité pointe le bout de son nez. Vous pourriez être perdante sur vos indemnités mater.
Tous changements de conditions d'accueil, doit être fait par avenant.
Que vous êtes libre d'accepter ou pas. Si vous le refusez le PE continu sur les bases du contrat initial ou il vous licencie, mais comme vous êtes enceinte donc protégé du licenciement, sauf dans certains cas, le PE devra avoir de très bonnes raison pour un licenciement et devra les justifier. Son arrêt maladie ne sera pas suffisant pour justifier qu'elle n'a plus besoin de vous, en maladie et après une telle opération, elle aura besoin de repos !