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SUJET :

jours fériés à récupérer il y a 9 ans 6 mois #13

meilyn écrit:

Suzie écrit: Bonjour,

en année incomplète, si l'on a acquis 30 jours de congés, les fériés sont à poser sur un autre jour en plus des 5 semaines de congés prévues au contrat ou à défaut doivent être rémunérés...

Même en année incomplète, il faut donner ses dates de congés payés, c'est important pour bien faire la différence entre les congés de l'assmat et les semaines déduites sans solde pour absence de l'enfant.

Ces jours fériés "récupérés" doivent être posés en même temps pour tous les employeurs, ce qui nécessite que tous les congés soient bien acquis pour tous... si ce n'est pas le cas, le jour ne peut pas être posé, il doit donc être rémunéré en plus.


C'est rare , voir impossible d'acquerir 30 jours de CP en année incomplète , le maximum est 28 jours ce me semble et si il s'agit d'un contrat sur 46 semaines.


Non, c'est faux... Avec les congés acquis de l'année précédente et les jours pour enfants de moins de quinze ans, on peut atteindre les 30 jours ouvrables...
Ce message a reçu les remerciements de : Nanou029
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jours fériés à récupérer il y a 9 ans 6 mois #14

  • dacia
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pk rare? n'oubliez pas que les CP acquis l'année précédente sont assimilés à du temps de travail ;)
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jours fériés à récupérer il y a 9 ans 6 mois #15

Suzie écrit:

meilyn écrit:

Suzie écrit: Bonjour,

en année incomplète, si l'on a acquis 30 jours de congés, les fériés sont à poser sur un autre jour en plus des 5 semaines de congés prévues au contrat ou à défaut doivent être rémunérés...

Même en année incomplète, il faut donner ses dates de congés payés, c'est important pour bien faire la différence entre les congés de l'assmat et les semaines déduites sans solde pour absence de l'enfant.

Ces jours fériés "récupérés" doivent être posés en même temps pour tous les employeurs, ce qui nécessite que tous les congés soient bien acquis pour tous... si ce n'est pas le cas, le jour ne peut pas être posé, il doit donc être rémunéré en plus.


C'est rare , voir impossible d'acquerir 30 jours de CP en année incomplète , le maximum est 28 jours ce me semble et si il s'agit d'un contrat sur 46 semaines.


Non, c'est faux... Avec les congés acquis de l'année précédente et les jours pour enfants de moins de quinze ans, on peut atteindre les 30 jours ouvrables...

.

+1 il est possible d'acquérir 30 jrs de cp en année un complète surtout avec des contrat de 46 semaines.
Ce message a reçu les remerciements de : Nanou029
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jours fériés à récupérer il y a 9 ans 6 mois #16

oui ,oui , ok ! :) mais avec une "petite " année incomplète , à moins d'avoir une famille nombreuse ( et qu'ils aient moins de 15 ans ) , on les atteint rarement quand même ;-)
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jours fériés à récupérer il y a 9 ans 6 mois #17

meilyn écrit: oui ,oui , ok ! :) mais avec une "petite " année incomplète , à moins d'avoir une famille nombreuse ( et qu'ils aient moins de 15 ans ) , on les atteint rarement quand même ;-)


Ben moi avec mes contrats 36 semaines, j'atteins les 30 jours dès la 2e année... (j'ai 3 jeunes enfants...ça aide ;) )
Ce message a reçu les remerciements de : meilyn
unsa-assmat91.com
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jours fériés à récupérer il y a 9 ans 6 mois #18

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ça aide ;) mais c'est du boulot donc ces jours en plus sont mérités, bien que les ados c'est pas non plus de tout repos (mais pour moi ça va j'en sors aussi ouf)
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